大学南京学院及其承办单位2020年联合公开招聘高层次人才简章

为加速推进 大学南京学院建设与高水平发展，促进科教深度融合，现面向国内外公开招聘高层次人才。

一、 大学南京学院简介

大学南京学院（以下简称“南京学院”）为 大学二级学院，由 大学与南京市人民政府共建， 南京土壤研究所、南京地理与湖泊研究所、南京地质古生物研究所、南京天文光学技术研究所以及 计算技术研究所、自动化研究所、软件研究所南京创新研究院等共同承办，具有土壤与现代农业、生态学与环境科学、地理学与湖泊科学、地质与地层古生物学、天文光学与光电技术、计算机科学与技术、软件工程、人工智能等学科优势，拥有10名院士、近百名高层次人才，拥有3个国家重点实验室、两个国家工程实验室、5个国家重点野外台站等优越的科研平台条件。

南京学院遵循 大学“科教融合、育人为本、协同创新、服务国家”的办学理念，形成科学研究、人才培养、服务社会“三位一体”的办学模式，努力建设多学科交叉融合、具有国际视野和国际影响力的科教创产融合发展的一流学院。

二、招聘原则

按照民主、公开、竞争、择优的原则，德才兼备的标准，采取面试的方式进行。

三、招聘计划

1、招聘岗位：

科学研究和技术研发。

2、招聘专业方向：

（1）地层古生物学1-3名；

（2）土壤学、植物营养学、生态学、生物学3-4名；

（3）湖沼学、水生生态学、物理湖泊学、流域地理学3-4名；

（4）环境科学与工程2-3名；

（4）光学仪器设计及调试、精密机械设计与结构分析、计算机与自动控制、电子学设计与集成3-5名；

（5）移动通信、计算机科学与技术、软件理论、人工智能、集成电路、控制理论5-8名。

四、应聘条件

1.遵守法律，品行端正，具有良好的职业道德和科学素养;

2.具有正常履行岗位职责的身心条件;

3.国家高层次人才青年项目入选者，或具备同等水平和能力的国外杰出青年人才；

4.全日制普通高校研究生学历并取得博士学位；或经教育部留学服务中心认定的海外高校毕业的博士研究生；

5.1975年1月1日及之后出生，对特别优秀的高层次人才不受年龄限制；

6.在本领域权威期刊上发表过高水平论文并能开设研究生课程。

五、招聘程序

1.报名时间：报名时间自本简章公布之日起至2020年3月31日下午17：30止。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，多岗位报名者视为无效。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，应聘者在规定时间内向邮箱：jhzhang@njbas.ac.cn投递电子版应聘材料。（海归留学人才招聘求职，就上 liuxuehr.com，投递简历时请注明信息来自： -liuxuehr.com）

3.报名材料：

（1）《 大学南京学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（附件2）；

（2）身份证明材料：本人身份证或护照、已取得最高学历及学位证书、专业技术职务任职资格证书或聘书；

（3）各种荣誉证书或教学、科研等获奖证书；

（4）已发表8篇高水平代表作论文清单；

（5）1寸彩色证件照；

（6）其他材料。

应聘者需将以上材料的扫描件按顺序打包压缩发送到指定邮箱，压缩文件及电子邮件请以“姓名+专业+应聘岗位名称”命名，附件控制在20M以内。应聘者必须按要求如实填报本人情况，填报内容如有虚假、隐瞒，取消其应聘资格。

4.面试

对资格审查合格者，由南京学院通知参加综合面试考核。

5.体检

面试合格的应聘人员由南京学院组织体检。

6.公示

对拟录用人员进行在南京学院等网站公示5个工作日。

六、聘用及待遇

1.聘用

经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，由南京学院与相关承办研究机构纳入事业编制聘用。

2.聘用人员待遇

（1）年薪：根据人才层次，提供50万-80万年薪；

（2）住房：提供不小于60平方米的人才周转房，根据人才层次，发放60万-120万住房补贴；或视条件提供南京市80-120平米共有产权房；

（3）科研启动费：根据人才层次，提供100万-300万科研启动经费；

（4）子女入学：入选各类高层次人才计划者，南京市统筹安排子女入学。

七、其他

1.本简章由 大学南京学院进行解释。

2.联系人： 大学南京学院人事处

张老师：025-57716939

jhzhang@njbas.ac.cn

网站主页：http://www.njc.ucas.cn/（待建立）

或www.njb.cas.cn

附件： 大学南京学院应聘报名登记表.docx

原文出处：

http://www.issas.ac.cn/zszp/202001/t20200102_5481889.html

（电话联系时请说明是在 看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“ -liuxuehr.com”）。