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江苏南通大学公共卫生学院2019年人才招聘公告

2019-04-01 14:34 来源: 南通大学公共卫生学院 作者: liuxuehr

人才需求计划

岗位类别 招聘学科 最低学历学位要求
专任教师岗 卫生检验学、分析化学 博士研究生
专任教师岗 临床检验学 博士研究生
专任教师岗 流行病与卫生统计学 博士研究生
专任教师岗 职业卫生与环境卫生学 博士研究生
专任教师岗 营养与食品卫生学、儿少卫生学 博士研究生
专任教师岗 卫生事业管理 博士研究生
备注:第一类到第四类人才常年招聘。热忱欢迎海内外英才加盟!

三、引进人才条件与待遇

第一类:主要指诺贝尔奖获得者、 院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、海外著名学术机构院士或相应水平专家,不受年龄限制。“国家特殊人才支持计划”领军人才(科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才)、国家“****”专家(长期项目)、“长江学者奖励计划”专家(特聘教授)、“国家杰出青年基金”获得者、国家三大奖(国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家技术发明奖)二等奖以上第一完成人、江苏省“333高层次人才培养工程”第一层次培养对象,年龄一般不超过55周岁。(海归留学人才招聘求职,就上 liuxuehr.com。)

待遇:采用“一人一议、特事特办”的方式,具体待遇面议。

第二类:主要指国家级教学名师、人社部“百千万人才工程”国家级人选、国家重点研发计划首席科学家、国家重点学科或重点实验室带头人、中科院“百人计划”入选者、国家“****”短期项目(短期千人)、国家“****”外国专家、“长江学者奖励计划”专家(讲座教授)等国家级人才项目,国家“****”青年项目、国家“万人计划”青年拔尖人才、国家“青年长江学者”、国家“优秀青年科学基金项目”等国家“四青人才”,以及海外著名大学副教授以上,年龄一般不超过50周岁。

待遇:未具有教授职称的,可聘为校聘教授。年薪根据工作任务约定不低于80万元/年,安家费、购房补贴250万元,科研条件经费500~1000万元。

第三类:主要指国家级有突出贡献的中青年专家,国家级优秀教学成果奖第一完成人,省部级政府科技成果、省部级哲学社会科学成果一等奖第一完成人,教育部新世纪优秀人才支持计划,江苏“双创计划”人才项目入选者,江苏特聘教授、江苏省“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象、海外著名大学助理教授以上及其他省、直辖市省级人才项目入选者等,年龄一般不超过45周岁。

待遇:未具有教授职称的,可聘为校聘教授。实行年薪制,根据工作任务约定不低于40万元/年,安家费、购房补贴140万元,科研条件经费300~500万元。

第四类:主要指近几年取得标志性成果的高层次创新人才,原则上应达到南通大学教授评审的破格条件,年龄一般不超过42周岁,已具有教授职称的,年龄可放宽至50周岁。

待遇:未具有教授职称的,可聘为校聘教授(聘期3年)。实行年薪制,根据协议约定工作任务在25~35万元区间浮动,也可选用结构性工资。安家费、购房补贴100万元,科研条件经费60万元。

第五类:原则上为综合排名世界前200强高校或学科排名世界前50位高校(研究所)的博士(后),或学校特别需要且业绩特别优秀的博士,年龄一般不超过40周岁,已具有副教授职称的,年龄可放宽至45周岁。

待遇:未具有副教授职称的,可聘为校聘副教授(聘期3年),实行结构性工资。安家费、购房补贴40~50万元,其中:紧缺急需专业50万元、其他专业40万元;科研条件经费8万元。

第六类:近3年取得优秀业绩的博士(后),年龄一般不超过40周岁。

待遇:可根据承诺完成任务情况,申请聘为校聘副教授(聘期3年),实行结构性工资。安家费、购房补贴30~40万元,其中:紧缺急需专业博士、海外高水平及双一流大学(学科)博士40万元,其他30万元;科研条件经费4万元。

备注:以上六类以外特殊人才的引进,学院将向分管或联系校领导推荐,欢迎咨询与推荐。

四、报名要求

1. 有意应聘者,可直接递(寄)送或通过发送电子邮件提交应聘材料。

2. 应聘材料:①学历学位证书 ②身份证 ③毕业生就业推荐表(应届生)④科研业绩⑤职业规划(工作、学习与生活)⑥主要资格证书和主要证明材料。请提供以上材料复印件(扫描件),并在面试时提供原件。

3. 对于弄虚作假者,学院将随时予以解聘,并追究相关责任。

五、联系方式

南通大学公共卫生学院办公室

联系人:潘忠芹

电话:0513-85012900

E-mail:ggwsxy@ntu.edu.cn

通信地址:江苏省南通市啬园路9号南通大学化工纺织楼(15号楼)

邮编:226019

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