中国矿业大学教师高级岗位公开招聘启事
中国矿业大学是教育部直属的全国重点大学,是国家“211工程”和“985优势学科创新平台项目”重点建设高校,秉承“开拓创新,严谨治学”的一贯传统,致力于建设一支国内领先、国际一流的师资队伍,现面向校内外、海内外诚招教授、副教授应聘人员,热忱欢迎优秀人才应聘加盟。
一、招聘学科及岗位要求
(一)招聘学科
学科需求详见附件1。
一级学科名称 | 二级学科/学科方向 |
---|---|
矿业工程 | 采矿工程、资源开发规划与设计、矿物加工工程、矿物材料工程 |
安全科学与工程 | 安全技术及工程 |
土木工程 | 岩土工程,桥梁与隧道工程,结构工程,供热、供燃气、通风及空调工程、防军减灾工程及防护工程 |
力学 | 工程力学、流体力学、固体力学、一般力学 |
管理科学与工程 | 工程管理、管理科学与工程、金融工程与风险管理 |
建筑学 | 建筑历史及理论、建筑设计及其理论 |
城乡规划学 | 城市规划与设计 |
机械工程 | 机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程 |
仪器科学与技术 | 测试技量技术及仪器 |
电气工程 | 电力电子与电力传动、电力系统及其自动化、电机与电器、电工理论与新技术、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化 |
控制科学与工程 | 控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置 |
信息与通信工程 | 通信与信息系统、信号与信息处理 |
地质资源与地质工程 | 矿产普查与勘探、地球探测与信息技术、地质工程、地球信息科学、地下水科学与工程 |
地质学 | 地球化学、第四纪地质学、构造地质学、古生物与地层学、矿物学岩石学矿床学 |
地球物理学 | 固体地球物理学 |
地理学 | 地图学与地理信息系统 |
化学工程与技术 | 化学工程、化学工艺、生物化工、应用化学、工业催化 |
化学 | |
动力工程及工程热物理 | 化工过程机械、热能工程、制冷及低温工程、工程热物理、动力机械及工程、流体机械及工程 |
测绘科学与技术 | 大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程、矿山空间信息学与沉陷控制工程 |
环境科学与工程 | 环境工程、环境科学 |
公共管理 | 土地资源管理、能源资源管理、行政管理、教育经济与管理、社会保障 |
材料科学与工程 | 材料物理化学、材料学、材料加工工程 |
物理学 | 凝聚态物理、粒子物理与原子核物理、等离子体物理、无线电物理、原子与分子物理、理论物理、光学 |
数学 | 基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论 |
统计学 | 统计学 |
计算机科学与技术 | 计算机应用技术、计算机软件与理论 |
工商管理 | 会计学、企业管理、技术经济及管理 |
应用经济学 | 产业经济学、数量经济学、金融学、国际贸易学 |
中国语言文学 | 文艺学、中国现当代文学、中国古代文学、语言学及应用语言学 |
法学 | 经济法学 |
马克思主义理论 | |
外国语言文学 | 英语、俄语、法语、日语、德语语言文学、外国语言学与应用语言学、翻译 |
设计学 | 设计艺术学 |
音乐与舞蹈学 | 音乐学 |
美术学 | 美术学 |
体育学 | 体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练学、民族传统体育学 |
(二)岗位要求
1、应聘者原则上应具有博士学位;
2、身心健康,具有高尚的师德和优良的学术道德;
3、具备优秀的教学、科研及社会服务能力;
4、正高级岗位应聘者年龄原则上在50周岁以下(1967年1月1日以后出生),应具有较高的学术造诣,能够引领本学科的建设和发展,在本学科领域取得创新性的教学科研成果;
副高级岗位应聘者年龄原则上在40周岁以下(1977年1月1日以后出生),应具有良好的发展潜力,紧跟本学科发展前沿,在本学科领域取得突出的教学科研成果。
二、应聘者需提供的材料
1、应聘者可通过电子邮件或邮寄的方式向我校人事处师资办公室提出应聘申请,所需提供的材料如下:
(1)《中国矿业大学教师专业技术职务高级岗位申请表》(附件2)
(2)中国矿业大学教师高级岗位申报人员情况汇总表(附件3)
(3)两封专家推荐信:由推荐者密封后直接寄送到中国矿业大学人事处师资办公室;
(4)代表性论文论著:提供近五年来以第一作者发表(出版)的论文论著目录,并提供5篇代表性论文论著复印件
(5)其他成果证明复印件
(6)最高学历、学位证书复印件
(7)专业职务任职资格证书或岗位聘任证书复印件
(8)外语能力证明复印件等
2、应聘者所提供的成果须为近五年来(2012年以来)所取得。
3、应聘者提供的材料须真实准确,中国矿业大学将对申报材料严格审查,一经发现材料存在虚假不实之处,将取消其应聘资格。
4、所有应聘材料一般不予退还,论著、证明材料请提供复印件。
三、时间安排
2016年11月30日前 接收应聘材料。请申报人员将材料报(寄)送至师资办公室,并将《申请表》及《汇总表》电子版发送至师资办公室邮箱。
2016年12月1日—12月31日 学校成立学科评议组进行学术评价、邀请申报人员来校面试、学校学术评价组织评议。
校外人员通过学校学术水平评价组织评议后,一年内必须来校工作,来校工作后再根据相关文件规定正式聘任。
四、其他事项
1、来校面试人员的往返路费及在校期间的住宿费用由学校承担。
2、应聘人员来校工作后,学校将根据人才引进政策提供相关待遇。
五、联系方式
通讯地址:中国江苏省徐州市中国矿业大学南湖校区人事处师资办公室
邮政编码:221116
联 系 人:许梓楠 张宁 赵楠
联系电话:86-516-83590205 83590203
传真:86-516-83590211
电子邮件:szb@cumt.edu.cn
附件
附件1-中国矿业大学教师高级岗位学科需求统计表.doc
附件2-中国矿业大学教师高级岗位新聘申请表.doc
附件3-中国矿业大学教师高级岗位申报人员情况汇总表.xls
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云南海归人才群 432350311 |
贵州海归人才群 517766496 |
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