湖北经济学院法商学院2023年招聘教师简章

根据学校教育教学工作需要，2023年面向社会公开招聘16名教师，具体情况如下：

一、招聘条件

1.遵纪守法，思想素质好，爱岗敬业，团结协作，乐于奉献，身心健康。

2.具有硕士研究生及以上学历学位，本科及研究生毕业于国内重点或知名高校、科研院所；烹饪工艺、西餐工艺专业的学历要求可适当放宽。

3.年龄在35周岁以下（对特别优秀人才、紧缺学科专业或具有副教授以上职称的人才可放宽至45岁）。

4.博士、副教授以上职称及有相关工作经验者优先。

二、需求计划及具体要求

系部	专业方向	招聘计划	岗位要求	拟授课程
会计系	审计学	1	1.本、硕均为会计学、审计学及相关专业方向。 2.有会计学与计算机科学交叉学科背景或CPA证书者优先。	公司战略与风险管理、资产评估、内部控制、内部审计等
旅游与酒店管理系	烹饪工艺、西餐工艺等	1	1.食品科学与工程类相关专业（含烹饪与营养教育等），有较强的实操技能。 2.有两年以上西餐厨房生产经历者优先。	烹饪工艺、西餐工艺等相关专业
传媒与艺术设计系	中国语言文学类	1	本科为中国语言文学类专业，硕士为中国语言文学类或新闻传播学类专业。	大学语文、应用写作、美学原理等
	播音与主持艺术	1	1.本科为播音与主持艺术或表演专业，硕士为播音主持、影视编导、影视表演、戏剧影视导演等相关专业。 2.普通话一级乙等及以上水平。 3.有媒体及艺术剧院从业或表导演专业实践经历者优先。	表演基础、形体、声乐表演、影视表演（通识选修课）、声乐鉴赏（通识选修课）等
信息管理与工程系	电商运营	1	1.本科为计算机类或管理类专业，硕士为管理类、计算机类专业（含大数据、软件工程方向）。 2.有电子商务大数据软件操作及数据分析应用、电商运营工作经验者优先。	大数据导论、Python程序设计、电子商务大数据采集与预处理、电子商务大数据分析与运用、跨境电商数据运营实训等
	跨境电商	1	1.本科为电子商务或国际贸易类专业，硕士为管理类专业（含国际商务方向）。 2.有跨境电商运营工作经验者优先。	跨境电子商务、跨境电商文案写作、国际物流与供应链管理、跨境电子商务客服、跨境电商数据运营实训等
	运筹学与控制论	1	1.本、硕为统计类、数学类专业。 2.数学建模或人工智能方向、有全国大学生数学建模竞赛获奖经历者优先。	微积分、线性代数、概率论与数理统计、数学模型及MATLAB软件等
	计算机科学与技术	1	1.本、硕士均为计算机类专业。 2.人工智能、大数据专业优先。	人工智能原理、大数据导论、Python程序设计、操作系统、计算机体系结构等
	软件工程	1	1.本、硕士均为计算机类专业。 2.有本人或指导学生获软件类教育部A类赛事省级一等奖及以上者优先，有企业项目开发经验者优先。	软件测试基础，软件测试工具应用，软件测试实训项目，软件工程，软件工程课程设计，数据结构、算法分析与设计，Java程序设计，面向对象方法学等
文法系	法学	2	1.本、硕均为法学类专业，且为诉讼法、刑法、法理学或经济法方向。 2.通过国家司法考试者优先。	刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法、刑法、法理、经济法等
	翻译	1	1.本、硕均为英语类相关专业，有英语专业八级证书，具备较强的跨语言文化交际能力。 2.第二外语为法语者优先。 3.有翻译类相关专业资格或等级证书者优先（口笔译皆可）。	翻译理论与实践、商务笔译、实用笔译、文体与翻译、基础口译、商务口译等
思想政治理论课部	马克思主义理论	3	中共党员，马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、科学社会主义等方向。	马克思主义基本原理概论、习近平新时代中国特色社会主义思想概论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
	哲学	1	中共党员，科学技术哲学、马克思主义哲学、辩证法、中国哲学等专业方向	科学技术简史、辩证法、西方哲学、科学技术及其思想发展等
合计		16

三、政策待遇

（一）学校实行全员人事代理聘任制（均无编制），人事档案托管湖北省人才服务局，按武汉市相关规定缴纳公积金和社会保险（六“险”一“金”）。

（二）博士待遇：固定年薪制博士享受18～22万薪资年标准(税前)，一次性发放人才引进安置费8～20万元，科研启动费5万元，提供校内过渡性住房一套；月薪制博士，可先聘后评，提前享受副教授职务工资待遇，并享受与固定年薪制博士相同的安置费、科研启动费和过渡性住房。

四、招聘程序

1.个人申请。应聘人员将填写完毕的《湖北经济学院法商学院教师岗位应聘人员信息一览表.xlsx》（请下载使用）以“应聘专业+姓名”的格式重新命名后，与个人简历、科研成果(论文、著作、课题等)、获奖情况材料、有关学历和资格证书的照片或扫描件等一起，以附件形式发送到fsrlzy@hbue.edu.cn邮箱（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+ ）。

2.资格初审。按照招聘条件和岗位要求，学校相关系部对应聘者的申报材料进行初审，确定参加考核人员。

3.学校考核。通知初审合格应聘者进行面试或试讲等考核，拟定聘用人员，报学校审定。

4.学校审定。经学校研究同意后办理聘用手续。

五、联系方式

联系部门：湖北经济学院法商学院人力资源部（法商楼401室）

联系电话：027-81290811，027-81977039

联系人：孙老师，单老师

单位地址：武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道8号

邮编：430205

原文出处：

http://www.hbfs.edu.cn/rlzyb/29/7e/c6492a272766/page.htm