2018年湖北美术学院招聘高层次人才补充公告

为满足学校发展要求，结合现阶段报名情况，湖北美术学院对2018年高层次人才公开招聘计划和岗位条件进行了调整，拟公开招聘高层次人才53名，现将相关事宜公告如下：

一、招聘岗位

详见《湖北美术学院2018年面向社会专项公开招聘高层次人才岗位一览表（补充公告）》。

二、报考条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵纪守法，品行端正；

3．具备岗位所需的专业知识和业务能力；

4．具备适应岗位要求的身体条件；

5. 所从事专业隶属于艺术学门类各学科及相关学科；

6. 在本领域具有相当知名度和学术影响，教学科研成果丰硕，科研能力突出，具有成为本领域学科带头人、专业带头人的能力或潜力；

7. 具有副高及以上职称或具有博士学位，其中正高年龄50周岁及以下，副高年龄45周岁及以下，博士年龄40周岁以下；

8. 具有标志性重要成果的特别优秀人才、学科专业建设急需人才可适当放宽年龄要求；

9.具体岗位所需条件详见《湖北美术学院2018年面向社会专项公开招聘高层次人才岗位一览表（补充公告）》；

三、报名与资格审查

1.应聘人员可于公告发布之日起至2018年12月31日前将所需材料复印件邮寄至我校人事处办公室，也可前往湖北美术学院人事处办公室现场报名。

2.现场报名或邮寄报名地点：湖北省武汉市江夏区藏龙岛科技园栗庙路6号湖北美术学院人事处办公室。联系方式：027-81317051，联系人：黄老师。

3.关于报考相关截止时间：年龄截止计算日期为2018年12月31日。所需各类证件资料须于报名前取得。

4．应聘者须填写《湖北美术学院公开招聘高层次人才报名表》，具体上交材料详见湖北美术学院官网（http://www.hifa.edu.cn/）。

5．每名应聘者只能报考一个岗位，并如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

6.教学单位严格审核应聘者提交的材料及填写的信息，确保真实无误，对照引进条件对应聘者进行资格审查。

四、考核

由教学单位和校人才工作专家委员会对应聘者进行考评，具体考评细则详见湖北美术学院官网（http://www.hifa.edu.cn/）。

五、体检与考察

1.体检：由学校门诊部组织实施，在三级甲等医院进行，费用由学校承担。

2.考察：体检合格的，由学校对其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、学习工作情况等进行考察，并对资格条件进行复查。

六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选名单在湖北美术学院官网（http://www.hifa.edu.cn/）公示7个工作日。

七、聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

八、签订聘用合同、办理聘用手续

经省人社厅审核备案后，学校为新招聘的人员办理聘用手续，签订聘用合同，明确双方的责、权、利以及违约责任等，按合同进行管理，并按所聘岗位执行国家、省里以及学校有关政策规定的薪酬待遇。全职引进人员服务期不少于8年，服务期未满离开学校的，应按合同约定退还部分科研启动费和安家费并支付违约金。

九、其它事项

学校发展特别急需、具有标志性重要成果的特殊人才，可实行绿色通道，一事一议，一人一策，由校人才工作领导小组办公室提议，校人才工作领导小组审议后，报学校审批。

十、违纪违规处理

应聘人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

十一、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅（http://www.hb.hrss.gov.cn/）和湖北美术学院官网（http://www.hifa.edu.cn/）为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北美术学院官网（http://www.hifa.edu.cn/）为本次专项公开招聘公示、录取情况等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息。已经报名的应聘人员，我校将与其联系重新确认申报岗位。原公告与补充公告不一致的，按补充公告执行。

政策咨询电话：027-81317051

湖北美术学院人事处

监督举报电话：027-81317062

湖北美术学院纪委办公室（监察处）

附件：

1.湖北美术学院2018年面向社会专项公开招聘高层次人才岗位一览表（补充公告）

2.湖北美术学院公开招聘高层次人才报名表

湖北美术学院

2018年7月