河南理工大学马克思主义学院2025年诚聘英才

一、学校简介

河南理工大学位于河南省焦作市，是河南省人民政府与应急管理部共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校、河南省特色骨干大学建设高校、河南省“双一流”创建工程高校。学校现有焦作校区、郑州校区，占地面积4100余亩，建筑面积160余万平方米。

获批建设河南理工大学郑州高等研究院，设有24个教学学院、诚正书院和国际教育学院、继续教育学院（安全技术培训中心）、创新创业学院；拥有8个博士学位授权点、29个一级学科硕士点、22个硕士专业学位授权类别、82个本科专业，涵盖工、理、管、经、法、文、教、艺、医九大学科门类。

学校面向全国招生，全日制在校本科生近40000人，研究生近7000人。现有教职工3176人，其中高级职称1222人，具有博士学位1460人。

二、学院简介

河南理工大学马克思主义学院前身是1958年设立的原焦作矿业学院马列主义教研组，2009年11月成立马克思主义学院（与政法学院合署办公），2011年3月独立设置马克思主义学院。2012年获得马克思主义理论河南省一级重点学科，2019年入选河南省首批重点马克思主义学院，2023年入选河南省首批高校示范性马克思主义学院。

学院下设习近平新时代中国特色社会主义思想概论教研室、马克思主义基本原理教研室、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论教研室、中国近现代史纲要教研室、思想道德与法治教研室、形势与政策教研室等6个基层教学组织，其中3个教研室获评河南省高校优秀基层教学组织，建有河南省重点社科研究基地“中国特色社会主义理论体系研究中心”等3个人文社科研究基地。现有专任教师127人，其中教授16人，副教授36人，有博士学位者52人，硕士生导师34人，河南省优秀专家、学术技术带头人、宣传文化系统“四个一批”人才、中原文化英才、哲学社会科学创新人才、教育部思政课教学展示特等奖获得者等30余人。

学院建成河南省一流本科课程3门，河南省高校优秀课程4门，主持承担河南省教改项目12项（重点1项），获得河南省高校优秀教学成果二等奖2项。拥有河南省高校思政课名师工作室，建有数字化思政实践教学中心，与“西大井1919”共建教育部大思政课实践教学基地。自2007年开始举办研究生教育，现拥有马克思主义理论学科一级硕士授权点、学科教学（思想政治教育）专业硕士学位授权点，马克思主义理论学科为河南省博士学位授权一级学科重点立项建设点。

学院注重围绕重大理论和实践问题开展有组织的科研，先后建成3个省哲学社会科学创新团队。主持国家社科基金项目20项（重点项目3项），主持教育部人文社科项目、河南省哲社规划项目等70余项。在《马克思主义研究》《马克思主义与现实》《教学与研究》《新华文摘》《光明日报》（“光明专论”和理论版）等发表论文300余篇，在人民出版社等出版专著22部，获得教育部高校科学研究优秀成果一等奖、省社科优秀成果一等奖等省部级奖15项。多篇资政成果获得省市领导同志肯定性批示。

三、博士毕业生（博士后）招聘条件与待遇

01、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

3.具有正常履职所需的身体条件。

4.马克思主义理论、哲学、历史学、中共党史党建学等相关学科专业背景，本科须为普通高等教育全日制本科，研究生阶段与本科阶段所学专业一致或相近。

5.年龄一般不超过35周岁，具有高级职称的，年龄一般不超过40周岁。

02、学历及科研业绩条件

1.A类博士

博士毕业于世界一流大学建设高校（A类）、世界一流建设高校的一流学科、 大学、中国社会科学院大学、中国工程物理研究院、QS世界排名前200名的海内外知名高校，到校工作聘任在教学科研岗位。科研业绩须满足以下业绩条件中的1条：

（1）博士（博士后）学习期间，理工科博士以第一作者在本学科 一区发表论文3篇及以上；人文社科类博士以第一作者在本学科河南省教育厅人文社科类权威期刊目录A类或在 一区、二区发表论文3篇及以上，或在CSSCI来源期刊发表论文3篇及以上。所有论文不包括 当年公布的预警期刊（下同）。

（2）主持国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目。

2.B类博士

（1）博士毕业于世界一流大学建设高校（A类）、世界一流建设高校的一流学科、 大学、中国社会科学院大学、中国工程物理研究院、QS世界排名前500名的海内外知名高校或行业内顶尖高校，到校工作聘任在教学科研岗位。科研业绩须满足以下业绩条件中的1条：

博士（博士后）学习期间，以第一作者发表3篇及以上高水平期刊论文（其中文科CSSCI来源期刊论文及以上,理工科SCI论文及以上或行业内TOP期刊，SCI论文的级别要求由各学院根据学科实际自行确定）。

（2）主持国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目或国家博士后科学基金面上资助项目等。

经学校研究确定的学科发展布局亟需的新工科相关专业博士，博士（博士后）学习期间科研业绩可略低于上述要求。

3.C类博士

国内高校（科研院所）或QS世界排名前800名的海外高校博士毕业生，到校工作聘任在教学科研岗位。科研业绩条件略低于B类博士，由用人单位根据学科实际自行制定。

4.D类博士

教学辅助岗、管理岗等非教学科研类岗位招聘的博士，或安置到校工作的博士。

03、相关待遇

1.A类博士：住房补贴40万元，安家费10万元，科研启动金10万元，解决河南省事业编制,享受三年校内待遇。成果特别优秀的，可采取“一事一议”的方式协商解决引进待遇。

2.B类博士：住房补贴30万元，安家费6万元，科研启动金10万元，解决河南省事业编制,享受三年校内待遇。

3.C类博士：住房补贴20万元，安家费6万元，科研启动金8万元，解决河南省事业编制,享受三年校内待遇。

4.D类博士：解决河南省事业编制。

5.A类和B类博士来校工作三年内，配偶年龄不超过35周岁，具有国内（国外QS排名前1000名）高校全日制硕士研究生学历（学位）可申请按照人事代理形式安排工作；具有国内博士研究生学历（学位）或国（境）外QS排名前1000名高校（毕业当年排名）的博士研究生学历（学位），可申请按照河南省人才引进政策安排工作。

6.学校根据房源情况提供校内周转房。

7.协助解决子女入托、上学问题。

8.焦作市相关人才待遇

（1）毕业三年内来（留）焦就业的全日制博士研究生可享受焦作市青年人才生活补贴，每月2000元，发放3年。

（2）可申请认定焦作市高层次人才，享受相关人才待遇。

说明：校内待遇指引进的人才不具备副高级职称的，可内聘为副教授，按照副教授岗位职责任务考核；已具备副教授（副研究员）资格且在原工作单位已聘任至对应岗位的，可内聘为教授（研究员），按照教授（研究员）岗位职责任务考核。

四、联系方式

联系人：郑院长

联系方式：0391-3987753

电子邮箱：zhengxiaojiu@163.com

原文出处：

https://mks.hpu.edu.cn/info/1040/3501.htm