郑州大学马克思主义学院2025年引才公告

一、学校简介

郑州大学是国家“211工程”重点建设高校、“双一流”建设高校和部省合建高校。学校植根中原文化的博大精深和沉稳厚重，多学科交叉发展、多元文化交融共生，传承和发扬“求是、担当”的校训、“笃信仁厚、慎思勤勉”的校风，落实立德树人根本任务，奋力谱写中国特色世界一流大学建设新篇章，为中国式现代化建设贡献力量。

学校设有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学、交叉学科13大学科门类，有36个一级学科博士学位授权点、6个博士专业学位授权点，60个一级学科硕士学位授权点、41个硕士专业学位授权点，31个博士后科研流动站；有两院院士、学部委员12人，国家各类人才计划入选者154人次，教授891人，形成了以院士和学术大师为引领、优秀青年人才为骨干的高水平师资队伍。

二、学院简介

马克思主义学院成立于2010年，2011年获批马克思主义理论一级学科博士点，2012年获批博士后科研流动站，2017年被中宣部、教育部确定为第二批全国重点马克思主义学院，2018年成为河南省委宣传部与郑州大学共建单位，2019年入选第一批河南省重点马克思主义学院，2020年思想政治教育专业被评为国家级一流本科专业，2022年第五轮学科评估中获评较好，2023年被确定为河南省示范性马克思主义学院。

学院设有马克思主义基本原理概论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、中国近现代史纲要、形势与政策、思想道德与法治、研究生思想政治理论课、习近平新时代中国特色社会主义思想概论、马克思主义理论等教研室，现有教育部高校辅导员培训和研修基地（国家级）和河南省高校辅导员培训和研修基地，郑州大学马克思主义研究院、河南省高端智库——河南省意识形态安全研究中心、郑州大学社会主义核心价值观研究中心、郑州大学思想政治教育研究室、国家领土主权与海洋权益协同创新中心郑州大学分中心、郑州大学越南研究所、郑州大学党的建设研究中心等研究机构，为教师提供良好的工作环境、充足的科研经费，提供进修培训、学术交流等机会，全面支持教师成长与发展。

三、招聘专业

马克思主义理论一级学科相关专业、中共党史党建一级学科相关专业，以及马克思主义哲学、科学技术哲学、马克思主义政治经济学、科学社会主义与国际共产主义运动、国际关系等二级学科专业。

四、招聘岗位及支持条件

（一）学科特聘教授

设置学科首席教授、学科方向带头人、学科骨干和拔尖人才4个类型。

1）总体岗位要求：

1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；

2.身体健康，具备从事教学、科研工作的能力和素质；

3.海内外高水平大学教授、副教授、助理教授及学术水平相当的各类高层次人才均可申报；

4.拔尖人才申报人年龄要求：人文社会科学领域申报人原则上不超过43周岁；

5.业绩突出的博士后可通过绿色通道申请拔尖人才岗位。

2）支持政策：

1.提供具有国际竞争力的薪酬及福利待遇，充足的科研启动经费、平台建设费；

2.协助组建卓越的科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台；

3.提供安家费，享受学校公寓房政策；

4.协助解决子女入学入托，符合条件的特聘教授还可安置配偶工作；

5.依托学校申报并入选国家级人才项目的，可享受国家资助、河南省资助(1:1匹配国家支持经费额度)、学校经费叠加支持。

3）学科骨干支持政策

1.国家事业编，教授职称；

2.岗位年薪50-70万元；

3.学校缴纳社保、公积金等约10万元/年；

4.充足的科研启动和平台建设经费支持（最高达900万元，含国家、河南省配套）；

5.生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策；

6.协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制；

7.支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障。

4）拔尖人才支持政策

1.国家事业编；

2.岗位年薪40万元+；

3.学校缴纳社保、公积金等约6万元/年；

4.科研配套:从事哲学社会科学研究的不少于30万元；

5.安家费50万元(税前)；

6.优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。

（二）青年教师

1）总体岗位要求

1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；

2.年龄原则上在35周岁以下；

3.良好的教育背景和系统的科研训练；

4.择业期内的博士毕业生及博士后；

5.具备从事科学研究工作的能力和素质；

6.应聘者应满足相应的岗位业绩条件。

2）初聘教授支持政策

1.国家事业编；

2.年薪35万元(税前)；

3.安家费30万元(税前)；

4.学校缴纳社保、公积金等约6万/年；

5.科研启动费，人文社科类15万元。

3）初聘副教授支持政策

1.国家事业编；

2.年薪25万元(税前)；

3.安家费20万元(税前)；

4.学校缴纳社保、公积金等约6万/年；

5.科研启动费，人文社科类10万元。

4）助理教授岗位支持政策

1.国家事业编；

2.年薪18万元(税前)；

3.安家费12万元(税前)；

4.学校缴纳社保、公积金等约6万元/年；

5.科研项目费，人文社科类6万元。

（三）博士后

1）岗位要求

1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；

2.年龄原则上在32周岁以下；

3.良好的教育背景和系统的科研训练；

4.择业期内的博士毕业生；

5.身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；

6.满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。

2）支持政策

1.执行工资+科研绩效+国家河南省拨款叠加发放；

2.执行专业技术九级工资；

3.科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；

4.国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放，中原青年博新创新人才20万/年；

5.博士后专项科研项目经费2万元；

6.合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；

7.提供博士后公寓，发放租房补贴。

五、郑州市“黄河人才计划”待遇

（一）对毕业3年内(海外留学优秀人才毕业6年内)来郑工作的全日制博士研究生，按每人每月1500元的标准发放生活补贴，最长发放36个月；

（二）对符合条件的博士毕业生，给予10万元首次购房补贴；

（三）符合条件者须个人自行申请。

六、联系方式

联系人：李老师

联系电话：0371-67781646

邮箱：rczpmks@zzu.edu.cn

地址：河南省郑州市高新区科学大道100号郑州大学马克思主义学院

邮编：450001

郑州大学马克思主义学院

2025年3月19日

原文出处：

https://www5.zzu.edu.cn/mkszy/info/1048/5782.htm