河南大学纳米科学与工程研究院2025年招聘人才

河南大学（郑州市龙子湖校区、开封市明伦校区、开封市金明校区）创立于1912年，始名河南留学欧美预备学校，历经中州大学、国立开封中山大学（又称国立第五中山大学）、省立河南大学、国立河南大学等阶段，1984年恢复河南大学校名，至今已历经112年。2017年9月入选首批国家“双一流”建设高校，2022年3月再次进入国家“双一流”建设高校行列，是河南省委、省政府重点支持的重点高等院校。

纳米科学与工程研究院建设有纳米杂化材料应用技术国家地方联合工程研究中心、节能减阻添加剂教育部工程中心、河南省纳米材料中试基地。另外，依托学校和济源市共建了纳米材料初创孵化产业园。已建成完备的“基础研究-技术开发-中试试验-孵化企业-产业示范”为一体的集成创新平台，探索形成了“人才培养-科学研究-社会服务”三位一体的协同发展模式。研究院现有教师60余人，其中国家、省、校级高层次人才近20人。分别在化学（博士、硕士），化学工程与技术（博士、硕士），材料科学与工程（硕士），材料与化工方向招收研究生，现有在读博、硕士研究生300余人。

面向未来，研究院将聚焦纳米新材料领域的重大科学问题、工程技术难题和产业技术瓶颈，全面推进科技创新全链条布局，深化产学研合作，构建基础研究与应用开发的协同创新体系，推动纳米科技成果从实验室到市场的快速转化。为充实高水平人才队伍，提高人才培养质量和科学研究水平，研究院面向海内外诚聘化学、化工、材料等相关学科的高层次人才、优秀青年人才、博士后研究人员等，应聘条件符合学校有关规定，待遇按照学校设置的岗位执行。

一、招聘岗位及条件

1.领军人才：在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的著名学者和学科带头人，取得突出的教学科研成果。

2.拔尖人才：在本学科领域具有良好的学术影响力，为所在专业领域的知名学者或有潜力的中青年学者，取得较为突出的教学科研成果。

3.百人计划A/B：取得博士学位后，原则上具有不少于2年的科研工作经历，取得本学科高水平科研成果，或者在应用研究上具有高显示度成果。百人计划A岗年龄不超过38周岁，B岗不超过35周岁。

4.青年教师岗：海内外高水平大学、研究机构的优秀博士生或博士后出站人员；原则上年龄不超过35周岁；具有本学科领域代表性科研成果。

5.博士后研究人员：具备从事教学科研工作的能力和素质；博士学位获得时间原则上不超过3年，原则上年龄不超过35周岁。

二、待遇及支持条件

1.领军人才：学校提供年薪不低于100万元，提供安家费及住房补贴300万元；提供科研启动及平台建设经费1000-1600万元，可组建专业研发团队；解决或协助解决配偶工作和子女（附属中学、小学、幼儿园）入学问题。

2.拔尖人才：学校提供年薪不低于70万元；提供安家费及住房补贴200万元、科研启动及平台建设经费600万元，配备学术团队；解决或协助解决配偶工作和子女（附属中学、小学、幼儿园）入学问题。

3.百人计划A/B：学校提供年薪50万元/30万元；提供安家费及住房补贴70万元/40万元、科研启动及平台建设经费100万元/50万；解决或协助解决配偶工作和子女（中小学、幼儿园）入学问题。

4.院青年英才/青年教师岗：年薪14-23万元；一次性提供安家费18-21万元；享受工作任务外的绩效；享受子女在附属学校（幼儿园、附属小学）入学待遇。特别优秀者入选学院青年英才计划A/B岗，研究院另提供科研启动费。

5.博士后研究人员：实行年薪制，提供优良的科研和工作环境；享受工作任务外的绩效；符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇；享受子女在附属学校（幼儿园、附属小学）入学方面的待遇；优秀者可留校工作。

具体应聘条件及待遇，可联系进行详细了解。符合河南省、郑州市、开封市人才政策的，可申请享受相应人才待遇。

三、应聘材料：

应聘者以电子邮件方式提交个人简历。简历应包括：个人基本情况、学习经历、工作经历、职务职称、成果情况（含论文、专利、项目、奖励等）等。

四、联系方式：

通讯地址：河南省开封市河南大学金明校区纳米科学与工程研究院

联系人：张老师

Email：jwzhang@henu.edu.cn

电话：0371-25152066

原文出处：

http://ercn.henu.edu.cn/info/1023/8037.htm