郑州大学河南先进技术研究院2024年度引才公告

一、招聘学科

0702物理学

0703化学

0805材料科学与工程

0812计算机科学与技术

0831生物医学工程

二、招聘岗位

（一）学科特聘教授

学科特聘教授分为学科首席教授、学科方向带头人、学科骨干、青年拔尖4个类型。

岗位要求：

●较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；

●身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；

●海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。

海外人才绿色通道：

●在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务的人才可申报学科方向带头人岗位；

●在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；

●业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。

支持条件：

●提供具有国际竞争力的薪酬及福利待遇，充足的科研启动经费、平台建设费；

●协助组建卓越的科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台；

●提供安家费，享受学校公寓房政策；

●符合条件的特聘教授可安置配偶工作，协助解决子女入学入托；

●依托学校申报并入选国家级人才项目的，可享受国家资助、河南省资助（1:1匹配国家支持经费额度）、学校经费叠加支持。

（二）求是科研人员

岗位要求：

●具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；

●年龄原则上在35周岁以下；

●良好的教育背景和系统的科研训练；

●择业期内的博士毕业生及博士后；

●具备从事科学研究工作的能力和素质；

●满足相应岗位的身体条件和业绩条件。

支持条件：

求是科研A岗：

●年薪35万元（税前）；

●安家费30万元（税前）；

●科研启动费30万元。

求是科研B岗：

●年薪25万元（税前）；

●安家费20万元（税前）；

●科研启动费20万元。

（三）求是博士后

岗位要求：

●较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；

●年龄原则上在32周岁以下；

●良好的教育背景和系统的科研训练；

●择业期内的博士毕业生；

●身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；

●满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。

支持条件：

●执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放；

●执行我校专业技术九级工资；

●科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；

●国家博新A类28万元/年、B类18万元/年、C类12万元/年三档发放，中原青年博新创新人才20万元/年；

●博士后专项科研项目经费：自然科学类4万元；

●合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；

●提供博士后公寓，发放租房补贴。

三、应聘方式

●联系人：田老师

●联系电话：0371-63886819

●邮箱：rczpxjy@zzu.edu.cn

●请登录郑州大学人才招聘系统进行网上注册申请。

网址：http://www5.zzu.edu.cn/rsc/

http://www7.zzu.edu.cn/xjy/

四、学校简介

郑州大学是国家“211工程”重点建设高校、“双一流”建设高校和部省合建高校。学校植根中原文化的博大精深和沉稳厚重，多学科交叉发展、多元文化交融共生，传承和发扬“求是担当”的校训、“笃信仁厚、慎思勤勉”的校风，积极服务华夏文明传承创新，为中部地区崛起贡献力量。

现有全日制普通本科生4.4万余人、研究生2.9万余人，以及来自全球83个国家的留学生2200余人。设有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学12大学科门类。现有化学、材料科学与工程、临床医学3个世界一流建设学科；有化学、材料科学、临床医学、工程学、药理学与毒理学5个ESI全球前1‰学科，18个ESI全球前1%学科。ESI全球排名216位、国内高校排名23位；QS世界大学排名511位，国内高校排名36位；USNews世界大学排名213位、国内高校排名27位。面向未来，郑州大学全力推进教育、科技、人才“三位一体”融合发展，落实立德树人根本任务，着力构建重大平台和一流人才支撑的大学创新体系。热忱欢迎全球英才加盟郑大，共建一流！（数据截至2024年6月）

五、河南先进技术研究院简介

河南先进技术研究院是郑州大学受河南省人民政府委托，依据河南省主导产业和郑州大学“世界一流大学”建设需求，与 多家研究所（中心）共同组建的一流科研教学机构、国内外有重要影响的优势特色学科平台、行业关键技术研究高地、高层次人才培养基地、高新技术输出和企业孵化中心。

河南先进技术研究院坐落于郑州大学北校区，是集科研、人才培养、高技术输出为一体的综合性机构，结合郑州大学一流学科（材料科学与工程、临床医学、化学）及新兴学科，在先进材料、生物医药、人工智能三个方向设置多个研究所（中心），聘任 系统院士、杰青等高层次人才任研究所首席科学家（PI），与郑州大学相关领域学科带头人、青年骨干教师等共同组建科研教学团队，联合开展科研教学工作。充分利用郑州大学本科生源优势，发挥 人才优势、平台优势及先进人才培养模式，共同探索研究生培养新模式。郑州大学与 大学共同制定研究生培养方案，实行双导师制。借助 智力支持，为郑州大学培养优秀人才。同时结合郑州大学所属的产业技术研究院有限公司在技术转移转化、本地产业资源方面的优势，积极促进 优秀成果服务河南省传统产业的转型升级，加快新型产业的发展。

原文出处：

http://www7.zzu.edu.cn/xjy/info/1047/2575.htm