保定学院2025年选聘高层次人才公告

一、学校简介

保定学院是经教育部批准建立的全日制普通本科院校。学校地处河北省保定市，距雄安新区30公里，交通便捷，环境优美，具有良好的区位优势。先后荣获全国文明单位、河北省高等学校党的建设工作先进集体、河北省高校党建示范校、河北省转型发展示范高校等荣誉称号。2016年，学校被国家发改委、教育部列入“十三五”产教融合发展工程规划项目试点院校，2021年被国家标准化管理委员会确定为应用型本科教育标准化试点项目院校，跻身全国地方应用型本科高校第一方阵。

学校办学历史悠久，前身是始建于1904年的“保定初级师范学堂”。1910年改称“直隶第二初级师范学堂”，1928年随省易名为“河北省立第二师范学校”。1978年改建“保定师范专科学校”，1998年与保定教育学院合并，1999年河北保定师范学校并入，2007年升格为保定学院。现有本科专业48个，涵盖理学、文学、工学、教育学、历史学、法学、艺术学、管理学、经济学9个学科门类。

二、引进类型与条件

（一）基本条件

热爱祖国,忠诚党的教育事业,遵纪守法；治学严谨，师德高尚，具有团队协作精神；具备学校专业发展所需的专业或技能条件；在本专业领域有一定的研究基础和学术成果，在学术上具有发展潜力；身心健康，能满足教学、科研等工作任务要求。

（二）分类别条件

A类人才

本类人才适用于燕赵英才服务卡“A卡”的服务对象：

（1） 和中国工程院院士等高层次特殊人才；

（2）国家“万人计划”入选者，国家“创新人才推进计划”入选者，国家杰出青年科学基金获得者，国家优秀青年科学基金获得者，全国杰出专业技术人才等；

（3）国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，国家级科技项目、工程项目的主要负责人，获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖等项目一、二等奖的主要完成人（前三名）等；

（4）享受国务院政府特殊津贴专家，百千万人才工程国家级人选、中国青年科技奖获得者、“中华技能大奖”获得者，世界技能大赛金牌获得者及其主教练和全国技术能手等；

（5）河北省高端人才，省管优秀专家，“巨人计划”领军人才，“百人计划”入选者，外专“百人计划”入选者，“燕赵学者”，省政府特殊津贴专家，“三三三人才工程”第一层次人选，省突出贡献技师等；

（6）其他国家级、省部级重点人才工程入选者，经认定具有某种特殊技能或专长的人才。

B类人才

本类人才适用于燕赵英才服务卡“B卡”的服务对象：

（1）省、市科学技术突出贡献奖获得者；获省级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、专利奖等三等奖及以上的主要完成人（一等奖前3名，二等奖前2名，三等奖第1名）；获市级科学技术进步奖一等奖人员（第1完成人）；

（2）市管优秀专家，市级科技创新创业团队领军人才，“三三三人才工程”第二层次人选，全国技能大赛金牌获得者及其主教练等；

（3）具有省部级及以上荣誉称号；

（4）经市委人才工作领导小组认定具有某种特殊技能或专长的人才。

C类人才（学科带头人）

具有博士学位与副高级及以上职称，年龄不超过40周岁，近5年教学科研工作，至少具备下列条件中的两项：

（1）获得国家级科研成果奖励、教学成果奖（前3名）或获得省部级科研成果奖励、教学成果奖，其中一等奖（前2名）、二等奖（第1名）；

（2）主持国家级一流课程；

（3）主持国家级一流专业；

（4）以第一作者发表本专业具有重要影响的高水平学术论文3篇，或出版高水平学术专著2部，或发表本专业具有重要影响的高水平学术论文2篇并出版高水平学术专著1部；

（5）主持并完成1项国家级纵向课题；

（6）国家级教学创新大赛一等奖（第一完成人）；

（7）获得中国国际大学生创新大赛国家级金奖（第一完成人，或第一指导教师）。

D类人才（博士研究生）

1.优秀博士研究生

取得博士学位，年龄不超过40周岁，近5年教学科研工作，至少具备下列条件中的两项：

（1）获得国家级科研成果奖励、教学成果奖（前3名）或获得省部级科研成果奖励、教学成果奖，其中一等奖（前2名）、二等奖（第1名）、三等奖（第1名）；

（2）主持或参与国家级一流课程（排名前2）；

（3）主持或参与国家级一流专业（排名前2）；

（4）以第一作者发表本专业具有重要影响的高水平学术论文3篇以上，或出版学术专著2部，或发表本专业具有重要影响的高水平学术论文2篇并出版学术专著1部；

（5）主持并完成1项部级纵向课题；

（6）国家级教学创新大赛二等奖（第一完成人）及以上；

（7）获得中国国际大学生创新大赛国家级银奖（第一完成人，或第一指导教师）。

2.急需专业博士研究生

取得博士学位，年龄不超过35周岁，经学校公开选聘，确无合适人选后，根据各二级学院急需专业申请，确定引进急需专业博士研究生，教学能力和科研水平比较突出，能胜任专业核心课程讲授和专业科研任务。

三、高层次人才待遇

高层次人才待遇具体标准如下表：（请点击链接查看详情）

注：科研及其他成果在上述条件外的C类、D类人才待遇，视情况一人一议；以上人才有实验室建设和科研设备需求的，在签订合同下一年的经费预算中优先安排；科研启动经费按学校相应规定使用。

四、选聘专业与联系方式

选聘专业与联系方式（请点击链接查看详情）

五、应聘方式

本招聘公告常年有效。有意应聘者，请将个人简历、代表性学术成果投递至指定邮箱（rsc@bdu.edu.cn）。学校阶段性收集相关信息并组织选聘。

2025年4月16日

原文出处：

https://www.bdu.edu.cn/info/1017/7028.htm