贵州医科大学2021年引进高层次人才公告

贵州医科大学始建于1938年，坐落在贵州省省会“爽爽的贵阳”。学校设有教学单位21个，本科专业37个，全日制在校学生22300余人（其中研究生2600余人、留学生200余人）；学校拥有直属附属医院8所；省部共建国家重点实验室1个、国家级科研平台3个、省部级科研平台29个；省部级创新团队23个、厅级创新团队16个。贵州省一流建设学科4个，贵州省国内一流建设学科I类学科群1个，贵州省特色重点学科4个，贵州省重点学科9个，国家临床重点专科建设项目4个，国家卫计委临床重点建设专科4个；国家级一流专业建设点4个，省级一流专业建设点11个；一级学科博士学位授权点3个，其中，科学学位授权点2个（基础医学、公共卫生与预防医学），专业学位授权点1个（临床医学），二级学科博士学位授权点10个；一级学科硕士学位授权点8个，硕士专业学位授权点7个；博士后科研流动站2个。临床医学学科进入ESI全球排名前1%。2019年开办“协和班”，是全面实施“六卓越一拔尖”计划2.0，落实以本为本，努力写好新时代教育改革发展的奋进之笔。

2021年，学校踏上了“两步走”战略发展新征程，全体贵医人正朝着为建成“特色鲜明、同类先进、国内一流的百年医科大学”的目标而奋勇前进。

百年梦想、人才为基，诚邀八方英才、共筑百年贵医！

一、人才层次划分

一层次：

院士、中国工程院院士，国家最高科学技术奖获得者、国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖获得者（第一完成人）、“国家特支计划”杰出人才。

二层次：

正高级职称，博士生导师，并具备下列条件之一者：

1.教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授；

2.国家“高级人才计划”入选者；

3.“国家特支计划”领军人才；

4.国家杰出青年科学基金获得者；

5.国家级重点学科、重点实验室负责人；

6. “百人计划”学术帅才获得者；

7.国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家技术发明奖二等奖获得者（第一完成人）；

8.教育部高校人文社会科学优秀成果一等奖获得者（第一获奖人）；

9.国家级教学成果奖特等奖获得者（第一获奖人）；

10.国家级教学名师获得者。

三层次：

正高级职称，博士生导师，年龄一般不超过55周岁（特别优秀者年龄可适当放宽），具备下列条件之一者：

1.国家“青年高级人才计划”获得者；

2.“新世纪百千万人才工程”国家级一、二层次人选；

3.“国家特支计划”青年拔尖人才；

4.教育部“长江学者奖励计划”青年学者；

5.国家优秀青年科学基金项目获得者；

6.国家哲学社会科学成果文库入选者；

7.教育部高校人文社会科学优秀成果二等奖获得者（第一获奖人）；

8.国家杰出专业技术人才获得者；

9.国家教学成果奖一等奖获得者（第一获奖人）；

10.省部级科技一等奖获得者（第一完成人）。

四层次：

博士学历学位，副高级职称，年龄一般不超过45周岁，并具备下列条件中的任两项者：

1.省部级科技奖一等奖获得者前两名或者二等奖第一获奖人；

2.近三年作为负责人身份主持过省部级重大科研或教改项目3项及以上，或以负责人身份主持过国家级科研或教改项目2项及以上，或以主持国家社科基金1项，教育部或省社科2项；

3.近三年发表本学科方向的论文被SCI、SSCI、A&HCIEI、ISTP、CSSCI期刊收录，且总影响因子达15分及以上，其中至少2篇为SCI二区文章，或CSSCI期刊3篇，或北大核心期刊6篇以上；

4.管理期内的“省管专家”、国务院政府特殊津贴、教育部新世纪优秀人才获得者。

五层次：

博士研究生，年龄一般不超过40周岁。

二、引进计划和专业需求

引进计划：120名。

专业需求：基础医学、临床医学、药学、公共卫生与预防医学、

生物医学工程、口腔医学、食品科学与工程、公共管理、法学、哲学、体育学、外国语言文学、生物技术、心理学等相关专业。

三、引进人才待遇

四、联系我们

联系人：朱老师 0851-88146034 13984831866

彭老师 0851-88416035 18084353810

邮 箱：rencai@gmc.edu.cn

贵州医科大学人事处

2020年12月28日

原文出处：

http://www.gmc.edu.cn/info/1061/18865.htm