贵州商学院2019年公开招聘工作人员方案

贵州商学院是经教育部和省政府批准建立的一所全日制普通本科高校，现有教职工600多人，全日制本专科学生11000余人。根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘人数及岗位要求

根据工作需要，学院面向社会公开招聘专业技术工作人员34名。

招聘岗位及要求见《贵州商学院2019年公开招聘工作人员岗位要求一览表》（附件1，以下简称《岗位要求一览表》）。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

（六）年龄在18周岁以上（2001年9月2日以前出生），40周岁以下（1978年9月2日以后出生）。以上日期均含当日。

（七）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

（八）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

（一）发布公告

在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州商学院官网（http://www.gzcc.edu.cn/）发布公开招聘公告。公告时间从2019年8月16日到2019年8月26日。

（二）报名

1.报名时间、方式和要求

报名采取网上报名方式进行，应聘人员登录“贵州人事考试信息网”(pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99)报名。网上报名按以下流程进行：应聘人员可在2019年9月2日9:00 至 9月4日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。应聘人员根据所报职位要求，填写《贵州商学院2019年公开招聘工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》)。

应聘人员只能选择一个岗位进行报名。报名申请被接受后，系统会向应聘人员反馈一个报名序号。报名序号是应聘人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。应聘人员须仔细阅读《报名表》及诚信承诺书，如实填写和提交本人有关信息和材料。应聘人员若提供虚假报考申请材料，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

注意：应聘人员在提交报名信息并成功上传照片或重新修改审核未通过的报名信息后,都须进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不提交报名申请，审核单位将无法审核报名信息。在报名截止时间（即2019年9月4日17:00）前不提交报名申请的报考者,即视为自动放弃报名。提交报名申请后，报考信息将不可再修改。

2.报名要求

每位应聘人员只能报考一个岗位。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

3.资格初审及缴费确认

应聘人员提交报名申请后，贵州商学院将在24小时内完成初审并对初审合格人员进行确认。应聘人员可于2019年9月2日9:00至9月5日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过资格初审。通过资格初审的应聘人员，不得再报考其他岗位。报名截止时间（即2019年9月4日17:00）前未通过资格初审的，应聘人员可自行修改报考信息并重新提交报名申请。报名截止时间（即2019年9月4日17:00）后至2019年9月5日17:00前资格初审仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

通过资格初审的应聘人员须于2019年9月6 日17:00前在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。

网上确认并缴费后，单个岗位报考人数与该岗位计划招聘数达不到3：1比例的，按实际报考人数开考，但参加考试的应聘人员的笔试成绩(折算百分制后的成绩)需达到60分及以上才能进入下一环节。

特别提醒应聘人员：资格初审只对报考者在网上提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。应聘人员必须认真阅读《贵州商学院2019年公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件以及《岗位要求一览表》中的各项要求后，确定自己是否符合招聘条件和要求再进行职位填报。由于应聘人员错报、误报或瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。

4.网上准考证打印时间

报名确认并缴费成功后，应聘人员应于2019年9月16日9:00至9月19日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”打印准考证。

网上报名技术咨询电话：省人力资源和社会保障厅考试院0851-86832252、86831833。

资格审核咨询电话：贵州商学院人事处 0851-84873137（海归留学人才招聘求职，就上 liuxuehr.com，投递简历时请注明信息来自： -liuxuehr.com）

（二）笔试

1.笔试在省教育厅的指导、监督下，由贵州商学院组织实施。

2.初审符合报考条件的人员，参加统一组织的笔试。

3.笔试成绩满分为150分，折算为百分制后按40%计入总成绩。

4.笔试方式：笔试采取闭卷考试。

5.笔试时间：2019年9月21日，上午9:00-11:30。

6.笔试科目：《公共基础知识》。

7.考试地点：详见《准考证》。

8.考生须同时持有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

9.未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消其进入下一环节资格。

10.笔试成绩在贵州人事考试信息网、贵州商学院官网上公布。

（三）资格复审

1.资格复审在笔试结束后进行。依据笔试成绩从高到低按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例确定资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。资格复审合格人员进入面试。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象。

2.按照《贵州商学院2019年公开招聘工作人员方案》招聘条件、应聘人员填写的《报名表》以及考生提供的相关资料，贵州商学院对应聘人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审。经复审不符合报考条件的应聘人员，取消其进入面试资格，该岗位拟进入面试人员按笔试成绩从高到低依次递补。

3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。资格审查公告及资格复审合格的人员名单在贵州商学院官网上公布。

4.资格复审采取现场审查方式进行。由贵州商学院具体实施。需提供下列材料：

（1）《报名表》。

（2）个人简历及自荐信。

（3）有效《居民身份证》原件及复印件2份。

（4）毕业证书、学位证书原件及复印件2份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 。

（5）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件2份。

（6）本人近期一寸正面免冠白底照片4张(照片背面写上名字和身份证号，并装入信封)。

（7）在职人员须提供所在单位及主管部门同意报名的证明。其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意、医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。

（8）应聘岗位所需的其他相关材料按《岗位及要求一览表》备注栏中的要求提供。

（四）面试及总成绩计算

1.面试

面试在省教育厅的指导、监督下，由贵州商学院组织实施。

资格复审通过人员确定为面试对象,参加面试人员名单在贵州商学院官网（http://www.gzcc.edu.cn/）公布。

（1）面试成绩占总成绩的60%。

（2）未参加面试或未取得有效成绩的应聘人员取消进入下一环节的资格，空缺岗位不再递补。

（3）面试成绩在贵州商学院官网公布。

2.总成绩计算

（1）总成绩计算。总成绩按笔试成绩折算为百分制后占40%，面试成绩占60%计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（2）同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

（3）总成绩在贵州商学院官网（http://www.gzcc.edu.cn/）公布。

（五）体检

面试结束后即进入体检环节。

1.面试结束后，学校根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1比例确定体检对象。

2.放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

3.体检在县及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检具体时间另行通知。

（六）考察

1.体检合格的应聘人员确定为考察对象，由贵州商学院对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

2.考察中如有下列情况之一者，视为考察不合格，同时报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不再递补。

（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

（2）定向到具体行业或单位的应届毕业生。

（3）现役军人。

（4）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

（5）被开除公职的人员。

（6）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。

（7）截止2019年10月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员。

（8）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

（9）事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

（10）人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

（11）有法律、法规规定不得聘用的人员。

（七）公示招聘结果

1.经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州人力资源社会保障网和贵州商学院官网公布拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（八）办理聘用手续

1.公示结果不影响聘用的，由贵州商学院按规定办理审批及聘用手续。

2.被聘用人员应按规定时间到招聘单位报到。拒不报到者，取消聘用资格。

五、有关说明

（一）公开招聘工作在贵州商学院党委的领导下进行，学院成立公开招聘工作领导小组。

（二）贵州商学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督。应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）贵州商学院2019年公开招聘工作人员，不指定考试辅导用书，不制作也不提供笔试复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上可能出现的有关贵州商学院本次公开招聘的各种复习资料或考试辅导等信息，均与贵州商学院无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

（四）联系方式

联系电话：0851-84873137 联系人：杨老师、刘老师（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.com看到的招聘信息）

监督电话：0851-84873856 纪检监察室

六、未定事宜，由贵州省教育厅、贵州商学院商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。

七、本方案由贵州商学院负责解释。

附件：

1.《贵州商学院2019年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》.xls

2.《贵州商学院2019年公开招聘工作人员报名表》.doc

原文出处：

http://rst.guizhou.gov.cn/ztzl/sydwgkzp_56031/201908/t20190816_3872306.html