广东医科大学2025年公开招聘事业编制工作人员公告

为适应学校建设与发展需要，现公开招聘事业编制工作人员47名。有关事项公告如下：

一、招聘对象

普通高校2025年应届毕业生（非在职、非定向）和社会上具有国家承认学历的人员。

2025届国内普通高校毕业生（非在职、非定向）须于2025年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。其他应聘人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料，国（境）外毕业生还应取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

二、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.年龄要求：硕士研究生年龄不超过30周岁（年龄计算至报名截止日），其中具有高级职称的，年龄可放宽至35周岁；博士研究生年龄不超过35周岁。应届毕业生不受年龄限制；

7.任职要求：辅导员岗位要求在校期间应担任过以下主要学生干部之一：

（1）曾担任班长、团支书职务（须由院系出具证明）；

（2）曾担任学校或院系团委副部长以上职务（须由学校团委或院系出具证明）；

（3）曾担任学校或院系学生会、研究生会副部长以上职务、青年志愿者协会副主席以上职务（须由学校团委、研究生工作部（处）或院系出具证明）；

（4）曾担任学生党支部书记、副书记（须院系党委出具证明）；

8.具备报考岗位所需其他条件，详见附件《广东医科大学2025年公开招聘事业编制工作人员岗位表》。

（二）具有下列情形之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

四、报名

（一）报名时间

2025年4月17日9:00至2025年4月23日16:00。

（二）报名方式

本次招聘实行网上招聘系统报名的方式，不设现场报名。请考生使用电脑（无手机端）登录“广东医科大学人才招聘系统”（http://zp.gdmu.edu.cn/）注册报名，按提示填写个人信息，上传符合报名条件要求的相关佐证材料。

应聘人员请于2025年4月28日9:00至4月29日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。

报名成功的应聘人员请于2025年5月8日9:00起登录招聘系统下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

（三）注意事项

1.每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名。

2.本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

3.招聘专业及代码参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考。所学专业必修课程须与报考岗位专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校教务部门盖章）、院校出具的课程对比情况说明（须毕业院校教务部门或研究生部门盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202），其岗位条件为“企业管理（人力资源管理）”，那么专业中财务管理、市场营销方向的不可报考。除专业目录有列出方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的方向不能作为报考专业的依据。港澳台学习、国（境）外留学归国人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考，还需在资格审查时提供中文和外文版本的成绩单及课程设置相近说明。

4.落实回避规定要求，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

（四）报名资格审查

1.资格初审

网上报名环节不做人工资格审查，此阶段报名系统仅对报考人员报名材料的完整性进行自动初审，不作为报考资格条件最终审核。通过资格初审的应聘人员，可以参加笔试，但不可视为已通过资格审查。

资格审查贯穿招考工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或发现报考人员提供的材料、信息不真实的，取消报考人员的报考资格或者聘用资格。请报考人员认真对照岗位报考条件，选择相应岗位进行报考。

2.资格复审

面试前学校将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审查。

未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃面试。

证件（证明）不全且不能在资格复审前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在同一岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

五、笔试

笔试定于2025年5月11日，具体时间、地点详见准考证。笔试考核岗位所需知识，不指定考试用书。笔试成绩按100分计算，合格分数线为60分。考试成绩保留小数点后2位（四舍五入）。

笔试成绩和进入现场资格审查的人员名单于笔试结束后20个工作日内在招聘系统及广东医科大学主页（http://www.gdmu.edu.cn）“人才招聘”专栏公布。

六、面试

按招聘岗位1:3的比例从笔试合格的考生中从高到低确定进入面试人员。如计划招聘人数与进入面试人数之比未达到规定比例的，按实际人数组织面试。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位（四舍五入）。面试成绩合格分数线为75分。未达合格分数线的，不计算考试总成绩。面试成绩当场向考生公布。

（一）辅导员岗位

辅导员岗位面试采取结构化面试方式进行，考核应聘人员岗位能力及综合能力。

（二）教师岗位

教师岗位面试采取专业课试讲的方式进行，试讲内容由用人单位统一通知指定，对应聘人员的学术水平、科研能力、教学能力等方面进行考核。

（三）教辅岗位及专业技术岗位

教辅岗位及专业技术岗位面试采取技术实操的方式进行，考核应聘人员实验操作、仪器使用或岗位所需专业技术能力等。

七、总成绩计算

考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%。

考试总成绩满分100分，合格分数线为70分。考试总成绩保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

八、体检和考察

根据考试综合成绩从高分到低分排序，按每个招聘岗位等额确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。

体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。

体检人员名单在面试结束后当场公布通知。体检结果、考察结果通过招聘系统通知。

九、公示和聘用

应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在广东省人力资源和社会保障厅、广东医科大学主页（http://www.gdmu.edu.cn）“人才招聘”专栏公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。未按规定提供相关材料办理聘用手续的，视为自动放弃聘用资格。学校按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的，解除聘用。

十、递补

出现下列情形之一的，学校将在7个工作日内决定是否进行递补：

（一）应聘人员体检不合格的或放弃体检的；

（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

（四）拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）有关体检、考察、公示等规定办理。

十一、有关问题的说明

（一）应聘人员应确保联系方式准确、畅通。

（二）本次招聘如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）追究责任。

（三）本公告未尽事宜，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定执行。

（四）招聘相关通知将通过招聘系统及广东医科大学主页（http://www.gdmu.edu.cn）“人才招聘”专栏公布，考生务必密切关注并及时登录网页了解，相关招聘事项不再逐一通知。

十二、联系方式

系统咨询：报名系统使用问题请通过招聘系统（http://zp.gdmu.edu.cn/）“技术咨询”端口进行咨询，各岗位联系方式详见招聘系统“联系我们”界面。

招聘咨询电话：0759-2388521

监督投诉电话：0769-22896227

附件：广东医科大学2025年公开招聘事业编制工作人员工作岗位表.xlsx

广东医科大学

2025年4月10日

原文出处：

https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/zpgg/content/post_4695209.html