深圳大学2022年选聘聘任制管理、技术人员公告

因学校发展需要，深圳大学于2022年12月面向社会选聘聘任制管理、技术人员15名，现就有关事项公告如下：

一、选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.具有良好的政治素质、品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业和技能条件；

5.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件；

6.符合本公告及《深圳大学2022年选聘聘任制管理、技术人员岗位表》（见附件）所规定的资格条件；

7.应聘人年龄、获得学历学位证书、相关资格、工作经历等时间的计算，均截止至2022年11月30日。

二、应聘程序

（一）报名

1.报名方法：应聘人将相关应聘材料发送至对应岗位联系电子邮箱，邮件以“姓名+应聘岗位”为标题。

2.报名时间：自本公告发布之日起至2022年12月16日止。

3.应聘材料

（1）个人简历；

（2）个人身份证件；

（3）学历、学位证书（海外留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；

（4）工作经验证明材料（合同或单位证明）；

（5）证明应聘人符合岗位其他条件的材料。

（二）资格初审

根据招聘条件和报名材料，各用人单位审核应聘人员资格并确定面试人选。

（三）面试及考察

各用人单位成立面试小组，对入围面试人员进行面试及综合考察后确定拟录用人员。

（四）学校审核

拟录用人员名单报学校审核批准。

（五）公示及录取

拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响录取的，经体检合格后办理入职手续。

三、聘期待遇

薪酬待遇依据深圳大学聘任制人员薪酬管理办法有关规定执行。

四、联系方式

联系人：庄老师 0755-26536111（来电时请说明是在 看到的招聘信息）

附件：深圳大学2022年选聘聘任制管理技术人员岗位表

深圳大学

2022年12月2日

原文出处：

https://hr.szu.edu.cn/info/1139/6722.htm