中山大学肿瘤防治中心2020年面向海内外诚聘高层次人才

作为新中国成立最早的四所肿瘤医院之一，中山大学肿瘤防治中心以攻克癌症为己任。历经56年的发展，已建成集华南肿瘤学国家重点实验室、国家重点学科与临床重点专科、肿瘤医学省部共建协同创新中心、国家新药（抗肿瘤药物）临床试验研究中心、广东省恶性肿瘤临床医学研究中心于一体的国家级肿瘤学医教研基地，科技影响力稳居"中国医院科技影响力排行榜"(肿瘤学)前两位。在2019年Nature INDEX自然指数排行榜上列全国肿瘤专科医院第一，全球肿瘤中心第五。未来，将形成越秀、黄埔（2020年投入使用）、天河（2025年投入使用）三院区协同发展新格局，总床位数将达到3500张，并迈入世界顶尖癌症中心行列。

依托于本中心的华南肿瘤学国家重点实验室面积10000平方米，现有课题组负责人54位。2020年黄埔院区开放使用后，华南肿瘤学国家重点实验室面积将达到22000平方米，中心将以国际一流的设备、精湛的技术、优雅的环境、科学的流程为高层次人才提供优质实验室空间和管理服务。

中心以科研水平为标准选聘候选人，无论其性别、国籍、种族，并秉承 “科学家为中心”的理念，密切围绕重大科学前沿问题和重大疾病的诊疗需求，以Principal Investigator（PI）模式运行，因事业发展需要，现招聘多名高层次人才。

一、招聘方向

癌症生物学及防治基础研究、肿瘤免疫、抗肿瘤药物研发、分子影像、生物材料、人工智能与大数据、生物信息学等

二、招聘岗位及条件

1、中山大学“百人计划”引进研究员/副研究员

具有重要国际学术影响的领军人才、具有较高学术造诣的中青年杰出人才或者具有较好发展潜力的青年学术骨干人才。候选人须具有海内外知名高校博士学位，具有博士后培训或科学研究工作的经验，在相关领域取得系列有影响力的学术成果。

2、科研博士后

年龄在35岁以下，博士毕业不超过3年，并具有较高学术水平和较强科研能力的海内外优秀博士毕业生。

3、专职科研人员

年龄在38岁以下，海内外知名高校或研究机构的优秀博士后或博士毕业生；或具有海内外知名高校或研究机构工作经历的人员。

三、支持措施

1、中心为高层次引进人才提供国际竞争力的薪酬、高标准的科研启动经费、安家补贴、研究生名额及具有激发创造性的研究环境;

2、提供高标准实验空间以及先进的科研辅助中心，包括肿瘤样本资源库、实验动物中心、生物信息中心、蛋白组学、分子成像、高通量测序平台、肿瘤代谢等科研辅助平台;

3、高层次引进人才作为中山大学的教职工，享受中山大学教授的福利，包括职业发展、人才政策等；

4、中心支持高层次引进人才按照自己的意愿，勇于开拓，专注于原创性和高影响力的科学研究。

四、招聘流程

申请人请将个人简历、证明材料、未来研究计划以及三封推荐信（仅申请百人计划需要），发送至facultyrecruit@sysucc.org.cn，邮件名为：个人姓名及意向岗位。（海归留学人才招聘求职，就上 liuxuehr.com，投递简历时请注明信息来自： -liuxuehr.com）

五、联系方式

联系人：胡献之 文朝阳

联系电话：86-020-87343818，87343129

联系邮箱：huxzh@sysucc.org.cn，huxzh@sysucc.org.cn

联系地址：广东省广州市东风东路651号中山大学肿瘤防治中心

（电话联系时请说明是在 看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“ -liuxuehr.com”）。