中山大学数学学院（珠海）2019年教师招聘启事

一．招聘范围

面向国内外公开招聘。

二．招聘专业

数学一级学科所涵盖的专业；统计学一级学科所涵盖的专业。

三.招聘类别及条件

（一）教授、副教授

申请条件：

申请教授职务者，应为现任教授/研究员或有5年以上副教授/副研究员任职经历； 申请副教授职务者，应为现任副教授/副研究员或担任讲师职务满2年及以上，或从事博士后研究满2年及以上且已出站。

应聘教授职务，原则上年龄不超过50周岁，应具有连续半年以上的国（境）外研修经历；应聘副教授职务，原则上年龄不超过40周岁。特别优秀者可适当放宽。

业绩条件：申请教授职务者，在同行中享有较高的学术声誉，要求近五年内至少主持一项国家自然科学基金项目，提交任现职以来的5项以上（含5项）代表性学术成果，且其中至少4项是近五年内取得的成果。申请副教授职务者，要求近五年内至少主持一项国家自然科学基金项目，提交任现职以来的3项以上（含3项）代表性学术成果，且其中至少2项是任现职以来且是近五年内取得的成果。国（境）外申请者科研项目不作主持要求。

薪酬待遇：

学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。在广州校区教师工资额度的基础上，教授每年有12万元的珠海校区补贴，副教授为每年8万元。

（二）中山大学“百人计划”引进人才

招聘岗位：

1）领军人才（含“****”，“外专千人”，“长江学者”，“杰青”）

2）中青年杰出人才（含“****”，“青年长江”，“青年拔尖”，“优青”）

3）青年学术骨干

招聘条件：

1）领军人才：学术造诣深厚，在所从事的学科领域中科研成就显著，在海内外学术界具有重要影响。海外副教授以上，国内教授或相当职务。从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。达到“****”（创新人才长期项目、“外专****”项目）入选者、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者，或在海内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当。年龄不超过50周岁。

2）中青年杰出人才：研究方向明确，具有较强的独立科研工作能力和较高学术造诣，发展潜力大。具有海内外高水平大学（研究机构）工作经历，具有良好的学术训练和研究背景，研究方向具有重要创新前景。获得海内外认可的专业成就，以第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果。达到“青年****”入选者、“长江学者奖励计划”青年拔尖人才条件或相当学术水平。年龄不超过40周岁。

3）青年学术骨干：具有重要学术成就和较好发展潜力，具有海内外高水平（研究结构）学习或工作能力，有一定的科研积累。创新思维活跃，创新能力较强，取得高水平、创新性的专业成就，年龄不超过35周岁。学校为青年学术骨干提供副教授岗位。

薪酬待遇及工作条件：

学校将为引进人才提供优厚的安家费及薪金、附以充足的科研启动经费。

四.联系方式

联系地址：广东省珠海市香洲区唐家湾中山大学珠海校区 海滨红楼6号101

邮政编码：519082

联系人：周老师

联系电话：0756-3668306

E－mail：zhouyj5@mail.sysu.edu.cn（邮件主题标明为“中山大学数学学院（珠海）+姓名+应聘岗位”）