兰州大学一带一路研究中心2020年人才招聘启事

一、中心简介

兰州大学座落在古丝绸之路重镇、“一带一路”重要节点城市兰州，是教育部直属的全国重点综合性大学，国家“985工程”“211工程”重点建设高校之一，国家“双一流”建设A类高校之一，是“一带一路”智库合作联盟“中国-中亚-西亚经济走廊”分网络牵头单位，也是“一带一路”高校联盟秘书长单位。

兰州大学一带一路研究中心是学校独立的实体性科研机构，同时负责协同学校相关研究机构的“一带一路”研究工作。

中心以服务“一带一路”为根本宗旨，聚焦我国西部地区和“一带一路”沿线地区的政治、经济、外交、安全、法律和社会发展等领域，在开展学术研究的基础上重点进行政策研究，为国家和区域发展提供决策咨询和智力支撑。

2018年下半年以来，中心积极建言献策，取得了丰硕的成果，近20份咨询报告获国家有关部委采纳，19份咨询报告被甘肃省委省政府主要领导批示。在2019年9月5日发布的《“一带一路”专项智库综合影响力排名（2019年）》中，兰州大学一带一路研究中心在综合影响力排名中位居全国第5位，其中决策影响力排名居全国第3位，媒体影响力排名居全国第3位，学术影响力排名居全国第6位。

二、招聘方向

政治学（国际政治、国际关系、外交学等相关专业）、经济学、国家安全学、世界史、社会学、法学，以及外语、国别和区域研究等与“一带一路”紧密相关的相关学科人才。

三、招聘岗位、条件与薪酬待遇

（一）教授（研究员）

招聘条件：

1.已在国内大学担任副教授（或以上）职称者或在国外大学担任助理教授（或以上）职称者。已任教授职务者须在专业领域有一定知名度和影响力，并以第一作者发表过高水平学术论文，且主持过国家级科研项目。副教授申请该岗原则上须任现职满五年。对于满足兰州大学正高级专业技术职务聘任破格条件的人员，可在任满现职两年之后参评教授职务，同时须满足中心的教授申请条件和要求。

2.能够围绕“一带一路”和地方经济社会发展等形成高质量的决策咨询报告、调研文稿，或完成学术发表。

3.特别优秀人才可“一人一议”。

相关待遇：

1.学校按照国家规定提供工资、保险、福利和学校绩效工资等待遇。特别优秀者可以申请兰州大学“萃英学者”岗位。

2.提供40-100万元科研启动经费。

3.提供50-90万元住房补贴、安家费和周转公寓。

4.解决配偶工作，子女入学、入园问题。

（二）副教授（副研究员）

招聘条件：

1.已在国内大学获得讲师（或以上）职称者或在国外大学担任助理教授（或以上）职称者，或成果特别突出的博士学位获得者。

2.具有独立承担科研工作的能力，以第一作者或者第二作者（导师须为第一）发表过较高水平学术成果，主持过省部级及以上基金项目。

3.能够围绕“一带一路”和地方经济社会发展等形成高质量的决策咨询报告、调研文稿，或完成学术发表。

4.特别优秀人才可“一人一议”。

相关待遇：

1.学校按照国家规定提供工资、保险、福利和学校绩效工资等待遇。

2.提供30万元科研启动经费。

3.提供40万元住房补贴、安家费和周转公寓。

4.解决子女入学、入园问题。

（三）讲师（助理研究员）

招聘条件：

1.具有全日制本科学历、研究生学历并获得相应院校学士、硕士及博士学位，年龄不超过35周岁。具有海外知名高校博士学位的人员其前置学历要求可适当放宽。

2.具有独立承担科研工作的能力，以第一作者或者第二作者（导师须为第一）发表过较高水平学术成果。

3.能够围绕“一带一路”和地方经济社会发展形成高质量的决策咨询报告、调研文稿，或完成学术发表。

4.特别优秀人才可“一人一议”。

相关待遇：

1.学校按照国家关于教育部直属高校工资标准发放工资，提供相应的校内津贴。

2.提供不低于5万元科研启动经费。

3.提供5万元安家费和周转公寓。

4.解决子女入学、入园问题。

（四）青年研究员

招聘条件：

1.年龄原则上不超过35周岁，身体健康；具有良好的思想品德和学术道德；严谨的科研作风；健康向上的心理素质和团队合作精神。

2.取得国内外一流大学或知名研究机构的博士学位。具有副教授及以上职称，从事过博士后研究工作或有连续一年及以上海外留学或合作研究经历者优先。

3.符合学校“双一流”建设和学科发展需要，有能力在政治学、经济学、国家安全学、世界史、社会学、法学等领域产出高质量研究成果。

4.能够全职在兰州大学一带一路研究中心工作。

5.能够把握本学科的发展前沿并已取得一定的学术成就，有学术带头人的潜力。

受聘者须至少具备以下条件之一：

第一条：以第一作者（若为第二作者，应与第一作者为师生关系）或通讯作者在SCI、SSCI、A&HCI来源刊物上发表论文不低于2篇。

第二条：在国内权威刊物上发表论文不低于4篇，其中至少1篇为兰州大学顶级期刊。

第三条：主持国家自科或社科基金项目至少1项。

相关待遇：

1.青年研究员实行年薪制，标准为每年30万元（税前）人民币，具体标准在招聘公告和聘任合同中确定。

2.学校提供40万元科研启动经费。

3.可以申请聘任为硕士研究生导师。

4.学校按照国家有关规定为其购买医疗等社会保险，提供人才周转公寓。

5.学校支持其申报国家各项人才工程项目。

6.提供每年税前4万元租房补助和周转公寓。

7.学校协助解决其子女入学、入园等生活问题。

四、应聘材料

1.个人简历。

2.代表性科研成果（不超过10篇/部）。

3.学历学位证书、英语水平证明等重要证明材料复印件。

4.过去研究工作总结及未来研究计划。

五、应聘程序

1.有意者请填写《兰州大学一带一路研究中心应聘人员简历》（见附件或在http://ldbr.lzu.edu.cn下载）并发至联系邮箱。

2.基本材料将由中心进行评议，合格者通知面试。欢迎海内外相关专家、学者积极投递简历或推荐合适人选。

六、联系方式

联系人：唐老师

电 话：0931-8915895

邮 箱：ldbr@lzu.edu.cn（海归留学人才招聘求职，就上 liuxuehr.com，投递简历时请注明信息来自： -liuxuehr.com）

地 址：甘肃省兰州市城关区天水南路222号兰州大学城关校区西区贵勤楼A311室

邮 编：730000

附件：兰州大学一带一路研究中心应聘人员简历.docx

本招聘启事长期有效。我们热诚欢迎您的加盟！

原文出处：

http://ldrsc.lzu.edu.cn/lzupage/2019/12/26/N20191226182539.html