厦门大学医学院2024年招聘人才启事

为扩大厦门大学医科规模，促进学院教学科研水平向世界一流看齐，厦门大学医学院长期面向海内外公开招聘优秀人才。学院诚邀海内外从事医学及生命科学相关领域研究的优秀学者加盟！

一、学科方向

基础医学、临床医学及生物医学等相关学科

二、招聘岗位、支持措施及要求（长期有效）

招聘岗位	支持措施	岗位要求
南强医学顶尖人才	一事一议	本学科一流学者，取得标志性创新研究成果，在本学科领域具有国际公认的学术声望和学术影响力。
南强医学领军人才	聘任岗位：教授并认定博导 薪酬待遇：80-120万元 科研经费：900-1200万元 住房福利：享受住房补贴（一事一议）、租房补贴、校内周转房福利，同时根据属地有关政策，可按市场价45%的价格申购100-200 平方米人才产权住房 生活补助：享受国家、地方政府的各类人才补贴 团队建设：配备副教授或助理教授、博士后，优先支持硕士、博士招生指标，保障实验和办公空间 其他支持：保障引进人才配偶就业，享受优质子女教育服务	1.具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康； 2.学科领军人才，学术造诣高，在本学科领域具有重要影响力，取得国内外同行公认的重要标志性成果，具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关； 3.具有博士学位，一般不超过50周岁。
南强医学卓越人才	聘任岗位：教授并认定博导 薪酬待遇：60-85万元 科研经费：700-1000万元 住房福利：享受住房补贴（最高250万元）、租房补贴、校内周转房福利，同时可根据属地有关政策，按市场价45%的价格申购100-200平方米人才产权住房 生活补助：享受国家、地方政府的各类人才补贴 团队建设：配备助理教授、博士后，优先支持硕士、博士招生指标，保障实验和办公空间 其他支持：保障引进人才配偶就业，享受优质子女教育服务	1.具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康； 2.本学科卓越人才，取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 3.具有博士学位，一般不超过40周岁。
南强医学骨干人才	聘任岗位：教授、副教授、助理教授 薪酬待遇：25-55万元 科研经费：200-350万元 住房福利：享受住房补贴（最高100万元）、租房补贴、校内周转房福利，同时可根据属地有关政策，按市场价 45% 的价格申购人才产权住房 生活补助：享受国家、地方政府的各类人才补贴 团队建设：保障硕士招生名额，给予博士招生名额政策倾斜，保障实验和办公空间 其他支持：享受优质子女教育服务	1.具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康； 2.具有博士学位； 3.应聘教授职务不超过45周岁，应聘副教授职务不超过40周岁，应聘助理教授职务不超过35周岁； 4.符合厦门大学医学院各级职务的其他任职条件

三、应聘方式

诚邀海内外学者积极投递简历，我们提供充足的差旅保障，并在收悉材料后第一时间与您沟通！

有意者请将“个人简历、未来工作设想”等材料发送至厦门大学医学院人事办公室（yxyzp@xmu.edu.cn），并写明应聘的岗位及学科。

四、联系方式

厦门大学医学院人事办公室

联系人：毛老师、黄老师

电话：+86-592-2184469

邮箱：yxyzp@xmu.edu.cn

原文出处：

https://med.xmu.edu.cn/info/1205/18381.htm