福建龙岩学院2019年招聘博士

为深入实施人才强市战略,加快龙岩学院转型发展，经研究决定，根据龙岩学院实际，面向国内“双一流”高校和国际公认的三大世界大学最新排名同时排前200名的大学，选拔引进一批全日制优秀博士毕业生到龙岩学院工作。现公告如下：

一、招聘对象及资格条件

（一）招聘对象

选拔引进对象主要为原“985”“211”工程高校和 大学以及国际公认的三大世界大学最新排名同时排前200名大学的应、往届博士毕业生。

在国外境外高校获得的全日制学历（学位），其学历（学位）须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

（二）招聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行和职业道德。

3.学历学位条件：具备与招聘岗位要求相适应的专业、技能和学历学位条件。博士毕业生必须在2019年7月31日前毕业，并在2019年12月31日前取得相应学位。

4.年龄条件：博士应、往届毕业生年龄不超过35周岁；年龄计算的截止时间为2019年12月31日。

5.身体条件：身心健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准》的体检要求。

6.未曾在龙岩市区域内参加工作。

7.承诺在龙岩学院服务期不少于7年。

（三）招聘范围

凡符合招聘资格条件的各类人员均可报名应聘。

（四）招聘人数及岗位条件

详见《2019年龙岩学院招聘优秀博士岗位需求表》（见附件1）。

二、安排使用与政策待遇

1.工作岗位。符合岗位选拔引进条件的，直接聘用为事业单位工作人员，从事教学科研工作。

2.补贴补助。引进5年内，除享受事业单位同等条件人员的工资、社会保险及福利等待遇外，分别给予博士每人每月4000元生活补贴；聘用满一年考核合格的，给予40万元一次性安家补助。

3.配偶安置。引进优秀博士的配偶，具有全日制硕士研究生及以上学历，可直接入编龙岩学院。

4.科研启动经费。配套科研启动经费，文科10万元，理工科25万元。

5.奇迈学者支持计划。符合我校“奇迈学者”支持计划的优秀博士，除享受协议年薪或相应工资福利待遇外，同时享受每年人民币5-15万元的“奇迈学者”岗位专项津贴，“奇迈学者”聘期三年。

三、招聘方式与程序

（一）发布招聘信息。龙岩市委组织部、龙岩市人社局、龙岩学院、龙岩人才发展集团通过各高校校内就业信息网站、龙岩市人社局门户网站、龙岩学院人事处网站、龙岩人才发展集团网站、校园BBS、校园就业微信群、QQ群等平台发布选拔引进公告。

（二）政策宣讲。本公告自发布后，龙岩市引才工作组随即将赴相关高校进行政策宣讲、现场招聘。

（三）现场招聘。政策宣讲会后，毕业生可提交《2019年龙岩学院招聘优秀博士报名表》（学校盖章审核，见附件2）进行现场报名。现场报名后，引才工作组将进行资格审查筛选、考核，之后直接组织面谈。面谈合格者可直接签订引进合同。

所有岗位优先录取现场签约者，并实行先报先审，直到相应岗位招满为止。

（四）网上招录

1.报名。2018年9月11日，龙岩人才发展集团网站开通网上报名入口（http://www.lyrcjt.com）和手机报名端口，未参加现场招聘的毕业生可登录“龙岩学院优秀博士申报系统”报名，第一阶段报名截止时间为2018年11月10日，视本阶段报名情况决定是否开展第二阶段的报名。

2.资格审查。在龙岩市人力资源和社会保障局指导下，龙岩学院将根据考生提供的报名资料进行资格审查。

3.面试、考核。根据专业及岗位特点，由各院系成立面试和考核小组分类开展面试、考核工作；面试时间、地点由各院系自行与博士商定。

4.签订引进合同。经面试、考核合格的，面试成绩优秀可直接签订引进合同。

（五）体检。已签订引进合同的人员来报到时，由龙岩学院组织体检。未按时参加体检或体检不合格的，不得办理聘用手续。体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准》执行。

（六）聘用。体检合格的，由龙岩学院办理相关入职入编手续。

四、其他事项

1.应聘人员如存在弄虚作假行为，或者以其它不正当手段通过应聘的，取消其录用资格，并予以警告。

2.工作人员应遵守人才引进工作纪律，认真履行职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开。

联系人：卢老师，0597-2793734/17689292228（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.com看到的招聘信息）

附件：

1.2019年龙岩学院招聘优秀博士岗位需求表

2.2019年龙岩学院招聘优秀博士报名表

中共龙岩市委组织部

龙岩市人力资源和社会保障局

龙岩学院

2018年9月

原文出处：

http://rsj.longyan.gov.cn/zwgk/gsgg/201809/t20180917_1371271.htm