中国农业大学水利与土木工程学院2023年招聘人才启事
一、学院简介
中国农业大学是首批“211工程”高校、“985工程”重点建设的高水平研究型大学、“双一流”建设高校。水利与土木工程学院源于原北京农业机械化学院在1958年10月创建的农田水利化系,1995年更名为中国农业大学水利与土木工程学院。
学院建立了完备的本科、硕士、博士人才培养体系,拥有雄厚的师资力量和优势团队,拥有中国工程院院士2人、国家杰出青年基金获得者4人、国家“高层次人才支持计划”领军人才1人、国家级青年人才16人、北京市教学名师5人、国家现代农业产业技术体系岗位科学家6人,入选国家自然科学基金创新研究群体1个、教育部创新团队1个、农业农村部农业科研杰出人才及创新团队1个。
学院持续加强教学科研平台建设,强化智力资源集聚优势,在农业高效用水领域打造国家战略科技力量,牵头建设全国重点实验室、国家野外科学观测研究站2个国家科技创新平台;牵头组建教育部、农业农村部、水利部、北京市等6个省部级重点实验室、工程研究中心,在甘肃武威、北京通州、内蒙古巴彦淖尔等地建设3个野外试验基地,同时拥有中国农业水问题研究中心、中国-以色列国际农业研究培训中心等校级研究中心、教授工作站。此外,获批水利与土木工程国家级虚拟仿真实验教学中心、农业水利工程专业国家级虚拟教研室和北京市实验教学示范中心,构建虚实结合的工程实践教学平台。
在推进全面乡村振兴和农业农村现代化的新征程中,学院师生始终坚持聚焦服务国家重大战略、行业和地方重大需求以及学校总体发展定位目标,在绿色农业高效用水、高效节水灌溉、水动力学与水力机械、水环境与水生态、畜禽健康养殖、现代设施园艺、环境增值能源、乡村规划、结构安全与防灾减灾等领域开展科学研究与社会服务工作,形成了水利工程、农业工程、土木工程3个一级学科融合发展的新格局。
近年来,学院主持承担包括国家自然科学基金创新群体项目、重点项目、国家重点研发计划项目、科技创新2030-“新一代人工智能”重大项目等在内的重点重大项目以及国家自然科学基金杰青、优青等多类人才类项目,进一步提升了承接国家重点科技任务和深度服务国家战略的能力。坚持四个面向,凝练学术成果,在Nature、Nature Communications等顶级刊物发表系列高水平论文;获国际农业节水奖1项、国家级科技奖励10项、省部级科技奖励(含社会力量设奖)60余项;30余人次获聘国际高水平期刊主编或副主编;在国家乡村振兴、农业节水化、黄淮海地下水超采综合治理、黄河流域高质量发展等一批国家重大战略实施,石羊河流域综合治理、新疆兵团向南发展、河西走廊绿洲农业与种业基地建设等区域发展,以及三峡工程、南水北调、国家体育馆等国家重大基础设施建设中,发挥了重要科技支撑作用。
二、人才引进层次及岗位招聘
(一)人才层次介绍
人才引进层次 | 人才介绍 | 岗位聘任 |
杰出人才 | 面向国际学术前沿、国家重大战略需求等方面取得开创性成果,推动所属学科领域保持或进入国际先进水平。 | 专业技术正高级职务(专技四级岗位) 博士生导师 |
青年研究员 | 杰出人才的青年后备力量,在学校学科建设、团队发展、教学科研工作中发挥关键作用,具有较大学术潜力。 | 专业技术副高级职务(专技五级岗位),可以以“研究员”身份对外申请科研项目和参加学术活动等 符合条件的,聘任为博士生导师 |
优秀人才 | 各学科领域学术骨干,能够在相关领域取得较为突出的研究成果,保持研究前沿性和创新性。 | 专业技术副高级职务(专技七级岗位) 符合条件的,可聘任为博士生导师 |
(二)招聘方向
水利工程、农业工程、土木工程及其相关学科的前沿交叉研究领域,包括作物学、生物学、材料科学与工程、装备工程、控制科学与工程、人工智能、智慧水利、计算机科学与技术等交叉学科,能够在作物生命需水信息与过程控制、高水效农业智能装备与设施、智慧水利等研究方向进行交叉融合。
2023年面向海内外招聘各类优秀人才10人!
(三)应聘程序(以系统报名为准)
请登录中国农业大学人才招聘系统http://cauzhaopin.cau.edu.cn/,按要求完善个人信息,应聘相应岗位(操作如下:点击学术岗-水利与土木工程学院-具体岗位-应聘)。
(人才招聘以系统报名为准!详细程序,请见中国农业大学人事处网站相关通知)
(四)2023年招聘岗位
以上各岗位的岗位职责(工作内容)及任职条件详见中国农业大学人才招聘系统http://cauzhaopin.cau.edu.cn/。
三、岗位待遇与政策支持
(一)薪资待遇:
1、实行年薪制,提供事业编制和全面优厚的薪酬待遇,另外享受年终绩效奖励及国家政策性补贴,上不封顶;
2、按月缴存住房公积金,发放住房补贴等,并按北京市相关规定缴纳各类社会保险;
3、入选相关人才项目的,可享受配套薪资、税收减免、住房、医疗、出行、配偶及子女在京落户等20余项优惠政策。
(二)科研条件:
1、提供国际先进水平的教学科研创新平台:包括全国重点实验室、国家野外台站、国家级虚拟仿真实验教学中心、国家级虚拟教研室等;
2、提供良好的科研空间、办公用房和仪器设备支持;
3、提供充足的科研配套经费,一事一议;
4、支持人才进行高层次的国内外学术交流,开展实质性的国际合作。
(三)团队建设:
1、按照不同人才层次,提供团队自主建设支持;
2、充分发挥已有团队的作用,帮助提升人才的教学和科研水平;
3、博士后招收人数不限;
4、研究生招生指标予以政策性倾斜。
(四)支持体系:
1、人才培育发展支持,多元晋升通道,多管齐下,铺筑发展基石;
2、支持人才层次动态调整,对于取得重大成果或突出业绩的人才,可申请在聘期内聘任高一层次的人才岗位,人才待遇与人才贡献相匹配;
3、专家全过程全方位指导引进人才申报国家级科研项目和人才项目,助力人才发展。
(五)生活保障:
1、按照不同人才层次,享受周转住房支持和生活补贴;符合购买政策性住房的,可按照协议价格购买学校提供的住房一套;
2、享受公费医疗等优质就医条件,校区内有校医院,可直接享受便捷就医条件;
3、营养、安全、实惠、多样的农大食堂;
4、建有附属幼儿园、小学及中学,为子女提供“一条龙”式优势教育资源。
四、联系人及联系方式
联系人:武老师
联系电话:010-62736533、15652935419
电子邮箱:wuliangliang@cau.edu.cn
原文出处:
http://water.cau.edu.cn/art/2023/11/10/art_45241_998339.html
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