中国农业大学人文与发展学院2023年人才招聘启事（第二批18个指标）

中国农业大学人文与发展学院成立于2002年，是在原人文与社会科学学院、农村发展学院等相关院系基础上组建而成。学院以人文社会科学为主干学科，践行“重拾人文情怀，讲好发展故事”的院训理念，经过多年努力，在社会科学领域取得了突出成就，形成了人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作等全方位发展的格局。

学院设有社会政策与发展研究系、公共管理与发展系、社会学与人类学系、法律系、媒体传播系、外语系、艺术系，具有结构合理、特色突出的人才培养体系。本科教育方面，学院共设有6个专业：农村区域发展、社会学、社会政策、法学、传播学和英语，同时设有法学、传播学、英语和日语双学位专业。研究生教育方面，学院拥有社会学和公共管理2个博士一级学科、区域经济学博士二级学科、法学和新闻传播学2个硕士一级学科以及公共管理硕士（MPA）、农业硕士（农村发展领域）和社会工作硕士（MSW）3个专业学位类别。

学院的学术和研究坚持"扎根乡土、扎根乡村"，紧扣"三农"和发展重大主题，探寻国家发展和乡村变迁的路径和轨迹，在发展研究、农政转型、贫困治理、农业文化、生态补偿、创新管理、农村法治、留守人口、乡村社会、乡村传播、社会政策等方面取得了丰硕的学术成果，产生了广泛的社会影响。2016年以来，学院获批国家社会科学基金重大项目8项、省部级重大课题3项。研究成果（近年）获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社科类）一等奖1项及二、三等奖多项，获得北京市哲学社会科学优秀成果奖一等奖2项及二等奖若干项，多次获得中央领导重要批示和主流媒体报道。学院正在“三农”与发展相关领域建立学术话语权、媒体讨论话语权和政策建议话语权，力争成为全国“三农”与发展研究的学术中心和重要“智库”，并逐渐成为“农政变迁”研究的国际学术中心。

学院倡导“以学术成果滋养乡村振兴的实践，以乡村振兴实践丰富学术研究的内涵”，于2018年启动服务国家乡村振兴战略“四个系列”行动，即系列研究、系列试验、系列研讨、系列培训，现已针对四个方面的工作展开了全方位的行动，2021年组织举办“开化论坛”，发布《开化倡议》，引领全国高校社会科学研究者积极投身国家乡村振兴战略。学院积极响应国家“一带一路”倡议，执行多个国家部委和北京市的留学生项目，为世界培养人才，为“一带一路”建设和构建人类命运共同体贡献力量。学院参与发起成立“金砖国家国际农政研究网络”和“全球南方国家农政研究青年学者网络”，每年与荷兰、巴西、俄罗斯、南非、印度的高校与研究机构组织多边、双边国际学术研讨会，在国际农政变迁研究领域的影响日益显著。

“十三五”期间，学院贯彻落实“人才强院”战略，吸引了来自清华大学、北京大学、英国牛津大学、日本京都大学、澳大利亚国立大学、德国海德堡大学等国内外一流大学的20余位青年人才加入，学院师资力量进一步增强，专任教师总数达到179人，包括教授35人、副教授102人。其中，1人获聘国家级人才计划特聘教授、1人获聘国家级人才计划青年人才、2人享受国务院特殊津贴、2人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”、1人入选北京市新世纪社科理论人才百人工程（第二批）、1人获得“北京市优秀教师”称号、1人获得“北京市高校教学名师”称号、6人入选北京市高等学校“青年英才计划”、1人入选北京市宣传思想文化青年英才、1人入选北京市社会科学基金青年学术带头人、1个团队获“第二届北京高校教师教学创新大赛一等奖”和“第二届全国高校教师教学创新大赛三等奖”、1人获得“北京高校第十二届青年教师教学基本功比赛文科类一等奖”、4人获得校级教学名师奖、1人获得校级“第十三届青年教师教学基本功比赛人文社科组一等奖”。同时，学院主办多期“世界青年学者国际发表能力建设暑期班”和“青年学者交流论坛”，为青年教师成长搭建平台。

根据学科建设和发展需要，学院面向全球诚纳英才，2023年第二批招聘岗位如下：

基本保障类岗位1（4人）

岗位名称	杰出人才
聘任职务	教授
拟加入	人文与发展学院
所属一级学科	社会学、公共管理、法学、新闻传播学、外国语言文学
学历学位	博士研究生
专业方向	发展研究/社会政策/社会管理/社会工作/社会学/人类学等；行政管理/发展管理/社会保障/公共政策/国际关系/国际发展等；法学；传播学/广播电视学与数字媒体/新闻学/英语等
年龄要求	45周岁及以下，特别优秀的可放宽至48周岁及以下
来源类别	博士后出站、留学回国、京内调入、京外调干（调入调出单位均须教授且博导）

基本保障类岗位2（1人）

岗位名称	社会学青年研究员
聘任职务	副教授
拟加入	社会学学科团队
所属一级学科	社会学
学历学位	博士研究生
专业方向	社会政策、社会工作、农业农村社会学、人口社会学、人口学等
年龄要求	38周岁及以下，特别优秀的可放宽至40周岁及以下
来源类别	博士后出站、留学回国、京内调入

基本保障类岗位3（1人）

岗位名称	社会工作优秀人才
聘任职务	副教授
拟加入	社会政策与发展研究系
所属一级学科	社会学
学历学位	博士研究生
专业方向	社会工作及相关
年龄要求	35周岁及以下，特别优秀的可放宽至40周岁及以下
来源类别	博士后出站、留学回国、京内调入

基本保障类岗位4（1人）

岗位名称	媒体传播优秀人才
聘任职务	副教授
拟加入	媒体传播系
所属一级学科	新闻传播学
学历学位	博士研究生
专业方向	传播社会学、乡村传播学及相关
年龄要求	35周岁及以下，特别优秀的可放宽至40周岁及以下
来源类别	博士后出站、留学回国、京内调入

基本保障类岗位5（5人）

岗位名称	外语系普通人才
聘任职务	讲师
拟加入	外语系
所属一级学科	外国语言文学
学历学位	博士研究生
专业方向	英语语言文学
年龄要求	35周岁及以下
来源类别	博士后出站、留学回国、京内调入

新兴前沿交叉方向类岗位1（2人）

岗位名称	乡村振兴与社会政策方向杰出人才
聘任职务	教授
拟加入	人文与发展学院
所属一级学科	社会学、公共管理学、法学、新闻传播学等
学历学位	博士研究生
专业方向	发展研究、社会政策、人类学、公共政策、社会保障、环境与资源保护法学、经济法学、传播学等
年龄要求	45周岁及以下，特别优秀的可放宽至48周岁及以下
来源类别	博士后出站、留学回国、京内调入、京外调干（调入调出单位均须教授且博导）

新兴前沿交叉方向类岗位2（2人）

岗位名称	乡村振兴与社会政策方向优秀人才
聘任职务	副教授
拟加入	人文与发展学院
所属一级学科	社会学、公共管理学、法学、新闻传播学等
学历学位	博士研究生
专业方向	发展研究、社会政策、人类学、公共政策、社会保障、环境与资源保护法学、经济法学、传播学等
年龄要求	35周岁及以下，特别优秀的可放宽至40周岁及以下
来源类别	博士后出站、留学回国、京内调入

新兴前沿交叉方向类岗位3（1人）

岗位名称	社会建设与乡村治理方向青年研究员
聘任职务	副教授
拟加入	人文与发展学院
所属一级学科	社会学、公共管理学、法学、新闻传播学等
学历学位	博士研究生
专业方向	发展研究、社会政策、人类学、公共政策、社会保障、环境与资源保护法学、经济法学、传播学等
年龄要求	38周岁及以下，特别优秀的可放宽至40周岁及以下
来源类别	博士后出站、留学回国、京内调入

新兴前沿交叉方向类岗位4（1人）

岗位名称	社会建设与乡村治理方向优秀人才
聘任职务	副教授
拟加入	人文与发展学院
所属一级学科	社会学、公共管理学、法学、新闻传播学等
学历学位	博士研究生
专业方向	发展研究、社会政策、人类学、公共政策、社会保障、环境与资源保护法学、经济法学、传播学等
年龄要求	35周岁及以下，特别优秀的可放宽至40周岁及以下
来源类别	博士后出站、留学回国、京内调入

*以上各岗位的岗位要求（工作内容）及任职条件请详见中国农业大学人才招聘系统（http://cauzhaopin.cau.edu.cn/zp.html#/）

个人待遇及事业支持

学校、学院提供有竞争力的薪酬和事业支持

应聘程序

请登录中国农业大学人才招聘系统按系统要求完善个人信息，应聘相应岗位。

（详细程序，请见中国农业大学人事处网站）

联系人：晋老师

咨询电话（来电时请说明是在 看到的信息）：010-62738519、010-62738898

电子邮箱：2020070@cau.edu.cn

人文与发展学院

2023年5月9日

原文出处：

http://cohd.cau.edu.cn/art/2023/5/9/art_22198_953927.html