北京农学院2021年第二批公开招聘工作人员公告

根据学校事业发展需要，依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神和要求，现面向社会公开招聘编制内工作人员。

一、招聘基本条件

（一）遵守宪法和法律；

（二）热爱教育事业，具有良好的道德品行；

（三）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；

（四）具有招聘岗位所需要的专业知识和技能；

（五）具有招聘岗位所规定的相应任职资格和条件；

（六）符合事业单位公开招聘工作人员回避制度要求；

（七）其他要求

1.应届毕业生须为列入国家统一招生计划，具有2021年就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考及其他不良记录，能于2021年内取得相应学历学位证书并报到入职。

2.博士后出站人员应达到出站要求，取得博士后证书且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件。

3.留学回国人员须符合教育部留学服务中心规定的在京就业落户要求。

4.北京户籍社会在职人员应具有北京市常住户口且人事档案在京。

5.除特殊要求外，年龄原则上要求35岁以下（1986年1月1日之后出生），条件优秀的可适当放宽。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位及具体要求见附件

三、招聘程序和办法

（一）应聘报名

1.应聘者访问北京农学院网上招聘系统（http://hr.bua.edu.cn/zhaopin.jsp），在线注册并按要求填写简历信息，申报岗位（每人限报1个岗位，不可兼报）。所填信息要求真实、完整、准确。

2.应聘报名截止日期为2021年6月15日。

（二）应聘资格审核与考试

1.教师岗位

专任教师岗位由设岗单位进行网上简历筛选，并负责组织初选合格人员进行面试、教学能力测试、学术能力考察等，根据综合排名，按1:2的比例向学校提出推荐人选。

2.其他专业技术岗位

其他专业技术岗位由设岗单位进行网上初选，初选合格组织笔试，根据笔试成绩排名，按照1:5的比例（不足1:5以实际人数为准）确定人选进行实际操作技能考试和面试，最后根据综合排名，按1:2的比例向学校提出推荐人选。

3.管理岗位

管理岗位招聘由人事处统一组织。符合应聘条件的应聘者参加由学校统一组织的笔试，笔试成绩合格（60分及以上），根据笔试成绩排名，按照1:5的比例（不足1:5以实际人数为准）确定面试人选参加面试，最后根据总评成绩由高到低，按1:2的比例向学校提出推荐人选。笔试和面试成绩各占50%。

考试的时间、地点和具体要求由考试组织单位以电话、短信或邮件的形式通知，学校不再另行发布公告，对于各环节未通过者不再另行通知。考试过程中，学校纪检、人事等相关职能部门全程参与。

（三）拟聘人员确定

人事处对设岗单位提出的推荐人选进行复核，复核通过后报学校进人工作领导小组会议进行综合评议，投票确定拟聘人员。

（四）公示、体检、政审、

在学校官网对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。

体检标准参照公务员入职体检标准执行，体检费用自理。

政审由人事处与用人单位党组织共同组织完成，政审内容主要包括应聘人员的思想政治表现、师德素养、道德品质等。

（五）审批与聘用

拟聘人员体检合格，公示无异议，报校长办公会议审批，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同，报上级主管部门备案。

四、 聘用待遇

聘用后与学校签订《北京市事业单位聘用合同》，按照国家、北京市和学校的有关规定落实相应待遇。

五、 相关情况说明

（一）根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的相关规定，应聘者应如实填写个人信息，凡在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，一经发现，取消应聘资格；对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。由此产生的后果，由应聘者本人负责。

（二）应聘人员应按学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检、聘用意向协议签订及入职报到等工作，因应聘者本人原因，未能按照规定时限和要求完成，影响聘用手续办理的，取消应聘资格。

（三）对受到过刑事处罚、参加过非法组织或受到过严重党纪、政纪处分的人员不予聘用，对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由应聘者本人负责。

六、 联系方式

主管部门：北京农学院人事处

通信地址：北京市昌平区回龙观镇北农路7号 邮编：102206

人事处联系人：周老师 电话：010-80799383 邮箱：rsc@bua.edu.cn

附件：

1.《北京农学院2021年第二批教师岗位公开招聘计划表》

2.《北京农学院2021年第二批管理岗位、其他专业技术岗位公开招聘计划表》

北京农学院人事处

2021年5月25日

原文出处：

http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202105/t20210525_2398318.html