北京大学光华管理学院诚邀海外英才申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）

项目介绍

为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会自2021年起，设立国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。

申报条件

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1980年9月1日以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向：学院7个系科范畴内；

5.在2021年4月30日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2019年9月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

以《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南》为准，相关链接：

http://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab434/info79819.htm

福利保障

光华管理学院率先在国内商学院推出新体制教师系列，积极打造具有较强国内外竞争力的薪酬体系，建立科学、合理的薪酬模式和可预期的薪酬增长机制，提供全方位、多样化的社会保障及福利待遇。

项目入选者可受聘为北京大学教研系列职位，由北京大学提供的薪酬待遇包括但不限于：

1.具有国际竞争力的货币化薪酬。教研系列职位采用基本年薪制，其薪酬体系由以下几部分构成：

●基本年薪——根据学校聘任职位，由学校提供相应档次的基本年薪；

●人才津贴——获得博雅青年学者聘任，由学校提供相应档次的人才津贴；

●学院绩效——根据学科竞争力和年度预算情况，由学院自主统筹分配；

●科研绩效——根据个人承担的科研项目，可获得相应科研绩效奖励。

2.提供科研启动经费200～800万元（含国家配套），为教研人员从事高水平研究创造条件；

3.提供工作办公空间等良好的学术支持条件；教研人员均具有博士生招生资格，可独立组建包括博士生、博士后和专职研究人员的学术团队；

4.提供教师公寓、特别房租补贴等良好的生活支持条件；

5.提供附属幼儿园、附小和附中等优质教育资源；

6.提供附属医院高水准的优质医疗服务保障。

预申请流程

提交材料：个人CV、Cover letter、身份和学历证明、近五年代表性教学科研成果，以及其他必要的支撑材料等。

系统开放时间：2021年3月22日-4月22日。

提交方式：请将上述材料通过电子邮件发送至学院人力资源部。我们将尽快与您联系，为您提供相应的政策咨询服务和项目申请协助。

联系邮箱：recruitment@gsm.pku.edu.cn

光华管理学院人力资源部