中国农业大学土地科学与技术学院2021年人才招聘启事

中国农业大学土地科学与技术学院成立于2017年12月，学院建设秉持“开放、融合、合作、协同”的办学理念，全面对接国家需求，瞄准土地科技创新国际前沿，逐步打造成为土地科学与技术学科领域的原始创新基地和人才培养高地。为满足学院发展的需要，现面向社会公开招聘人才，热诚欢迎相关领域学者前来应聘。

一、招聘计划

2021年土地科学与技术学院共招聘10人，具体如下：

招聘类型	职位名称	招聘人数	应聘者类别	专业方向
高层次人才	领军人才（教授）	1	留学回国、京内调入、京外调干	土地科学
	杰出人才（教授）	2	博士后出站、留学回国、京内调入、京外调干	土地利用工程、土地管理、土地信息技术、土壤与土地资源
	优秀人才（副教授）	3	博士后出站、留学回国、京内调入
普通人才	讲师	3	博士后出站、留学回国、京内调入
	实验师	1	应届毕业生、京内调入	土壤学

二、任职条件与岗位职责

（一）领军人才

任职条件：具有较高的政治思想素质和科研协作精神，爱岗敬业，工作责任心强，能胜任工作，立德树人；任职于国内外著名大学或研究机构，在土地科学相关学科领域具有重要研究成果和国内外影响；获得国家级人才称号者优先。

岗位职责：除学校要求外，需负责开展土地科学与技术相关学科，如土地资源、土地管理、土地信息技术、土地整治工程学科方向的建设，大幅度提升学科综合实力；聘期内牵头申报到国家级重点科研项目或社会科学基金重点项目。

（二）杰出人才

任职条件：供职或毕业于国内外高水平大学或知名研究机构，具有过硬的政治素质和思想品德，良好的合作精神和严谨的科学态度。从事土地科学与技术相关学科领域，如土地利用工程、土地管理、土地信息技术、土壤与土地资源学科方向的研究工作，并获得与土地科学与技术相关学科博士学位。在土地科学与技术相关领域重要期刊以第一作者或通讯作者发表过具有影响力的高水平科研论文。

岗位职责：每年指导1名以上本科生毕业论文，参与指导本科生教学实习或实践；每年指导1名硕士研究生；每年指导1名博士研究生；主讲1门本科生或研究生课程，讲课效果优良；积极参与学生学业指导工作；成功申报1项国家级项目；年到校科研经费不小于20万；聘期内在其领域重要期刊以第一作者或通讯作者发表具有影响力的高水平科研论文；积极承担重点实验室及学科建设等方面工作；较好完成院系交办的有关工作。

（三）优秀人才

任职条件：供职或毕业于国内外高水平大学或知名研究机构，具有过硬的政治素质和思想品德，良好的合作精神和严谨的科学态度；从事土地科学与技术相关学科领域，如土地利用工程、土壤与土地资源、土地信息技术、土地管理方向的研究工作，并获得与土地科学与技术相关学科博士学位；近5年在土地科学与技术相关领域重要期刊以第一作者或通讯作者发表过高水平科研论文。

岗位职责：主讲1门本科生或研究生课程，讲课效果优良，每年指导1名以上本科生毕业论文，参与指导本科生教学实习或实践；每年指导1名硕士研究生；按要求担任本科生班主任且考核合格；成功申报1项国家级项目；聘期内至少发表1-2篇第一或通讯作者的高水平论文；积极承担重点实验室及学科建设等工作；较好完成院系交办的有关工作。

（四）讲师

任职条件：国内外高水平大学或知名研究机构学习或工作，具有过硬的政治素质和思想品德，良好的合作精神和严谨的科学态度;获得相关学科博士学位，有从事土地利用工程、土地管理、土壤与土地资源、土地信息技术等学科的学习和研究经历;具有国际视野和良好培养潜质，具有突出的研究的成果;能够承担土地科学与技术相关学科的教学工作，有国外留学或国际合作研究经历者优先。

岗位职责：主讲本科生或研究生课程;指导1名以上本科生毕业论文，参与指导本科生教学实习或实践;担任本科生班主任且考核合格;申报并承担高水平科研项目，完成高水平研究成果;积极承担重点实验室、研究基地及学科建设等方面工作，较好完成院系交办的有关工作。

（五）实验师

任职条件：拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，身心健康，品行端正，勤奋踏实，热爱实验室工作，有强烈的事业心、责任感与服务意识;具有土壤学、农学、水文学、环境科学及相关学科背景，有较强的实验动手能力，熟悉土壤农化分析技术，有流动分析仪和高效液相色谱使用经验者优先;具有岗位所需的理论知识，语言文字表达能力和计算机操作能力，对实验室工作有浓厚的兴趣，有相关工作经验者优先;应届毕业生年龄要求须满足北京市毕业生落户年龄要求，博士不超过35岁（1986年1月1日以后出生）。

岗位职责：负责流动分析仪、TOC仪、高效液相色谱、原子吸收光谱仪、同位素质谱仪等仪器及制样设备的日常运行、维护和具体操作;承担流动分析仪、TOC仪、高效液相色谱、原子吸收光谱仪、同位素质谱仪等仪器的方法更新、操作培训工作;制定分管设备的操作规范、安全事项和其他规章制度;负责土壤学、研究生教学实验课的材料准备工作;开展分析测试技术的方法研究，积极参与实验室比对工作;负责重点实验室对外样品测试、检测报告出具等管理工作;负责完成相关设备的计量认证等管理工作;完成重点实验室和学科领导交办的其他工作。

三、应聘网址

中国农业大学高层次岗位招聘系统：http://rencai.cau.edu.cn/career/

中国农业大学普通岗位招聘系统：http://cauzhaopin.cau.edu.cn/zp.html#/

应聘人员务必在报名系统中将各项信息填写准确、完整。

四、本次招聘时间及工作安排

1.高层次人才报名截止时间：2020年12月24日；普通人才报名截止时间：2020年12月27日。

2. 报名结束后，学院组织筛选、初审，确定推荐到学校的候选人；

3. 学校组织进人评审会，具体时间及后续工作安排以实际通知为准。

其他相关工作说明，详见中国农业大学发布的2021年人才招聘启事。

五、联系方式

联系人：邓老师

电话：010-62732956

邮箱：dengting1991@cau.edu.cn

中国农业大学土地科学与技术学院

2020年12月11日

原文出处：

http://www.cau.edu.cn/art/2020/12/11/art_10353_722212.html