2019年 大学杭州高等研究院公开招聘工作人员

根据工作需要， 大学公开招聘 大学杭州高等研究院（简称“杭州研究院”）常务副院长一名。

杭州研究院是 大学直属二级学院，是杭州市属独立法人事业单位，由 大学牵头，联合中科院上海分院共同承办。杭州研究院的核心使命是传授知识、创造知识和服务社会，造就德才兼备的科技创新创业人才，为国家的创新驱动发展服务，为杭州市的经济社会发展服务。

一、应聘条件

1.具有博士学位，年龄不超过50周岁；

2.在德、能、勤、绩、廉等方面有较突出的表现；

3.系统掌握岗位所需的相关知识和技能；

4. 具有理工科专业背景，正高级专业技术职称，具备部门负责人岗位工作经验；

5.具有良好的沟通、协调和公关能力；

6.具有北京市户口，人事关系和档案在国家企事业单位（含人才交流中心）；

7.具有 所属单位相关工作经历者优先。

二、招聘岗位职责

协助院长，围绕以下职能做好院务工作：

1.贯彻落实党和国家的路线方针政策，遵守国家的法律法规；

2.制定并组织实施杭州研究院发展规划和年度工作计划；

3.按照中科院“三位一体”及杭州研究院“科教融合”的定位，统筹并推动研究所优质教育资源的吸纳和使用发挥；

4.组织教学活动、科学研究、思想品德教育及国际交流与合作；

5.拟订内部组织机构的设置方案；

6.推进杭州研究院的基本建设工作，改善师生员工的工作、学习和生活条件；

7.拟定和执行研究院年度经费预算方案、办学资金的统一筹划和使用；保护和管理院产，维护研究院的合法权益。

8.院长交办的其他工作。

三、招聘程序

1.应聘人员填写《 大学管理岗位申请表》（见附表），填写内容须真实、准确。

2.学校对应聘人员情况进行初审，组织通过初审人员进行面试答辩。

3.按照 大学相关规定和程序产生聘用人选。

四、报名方式及要求

1.报名时间为2019年 6月27日至7月4日。

2.应聘者须提供以下材料：

（1）《 大学管理岗位申请表》；

（2）身份证复印件；

（3）户口本首页及本人页复印件；

（4）各级学历、学位证书复印件；

（5）专业技术职务任职证明材料；

（6）获奖证书及其他相关证明材料。

3. 请将上述材料电子版于2019年7月4日前发至yuankang@ucas.ac.cn，邮件主题为“研究院岗位竞聘”。（海归留学人才招聘求职，就上 liuxuehr.com。）

4.参加面试答辩人员需准备10分钟的答辩报告（PPT）。答辩会有关事项另行通知。未通过初审人员不再另行通知。

五、聘后管理

录用人员按照 大学有关聘用办法进行管理，工资待遇按照国家、 及 大学相关政策和规定执行。

六、联系人及联系方式

联系人：袁康

联系电话：88256095

电子邮箱：yuankang@ucas.ac.cn

地址：北京市石景山区玉泉路19号（甲） 大学组织部（办公楼127室）

附表： 大学管理岗位申请表

大学组织部 人力资源部

2019年6月27日

原文出处：

http://zhaopin.ucas.ac.cn/gjob/login.do?method=viewContent&cid=218