安徽科技学院2021年诚聘英才

安徽科技学院创办于1950年，1965年开始举办本科教育，现为专业硕士研究生培养单位、国家“卓越工程师教育培养计划”项目建设高校、全国重点建设职教师资培养培训基地和“地方应用型高水平大学”项目建设高校。学校现有凤阳校区和蚌埠龙湖校区。学校现有14个二级学院，50个本科招生专业，涵盖农、工、理、管、经、文、法、医等学科门类，形成了以优势农科和新兴工科为重点，多学科相互支撑、协调发展的应用型学科专业体系。现有5个基础实验教学中心、26个专业群实验中心（室）和7个学科平台。拥有国家级科技创新平台和国家级大学生校外实践教育基地各1个，省级科技创新平台18个、省级示范实验实训中心13个。学校现有全日制本科生、硕士研究生17000余人，教职工1200余人。学校先后与美国、韩国、英国、俄罗斯和台湾地区等26所高校建立交流与合作关系。拥有3个国家级中外合作办学项目、5个省级中外合作办学校际交流项目。建校70年来，学校已累计为国家和地方经济社会发展输送了10万余名优秀毕业生。根据学科专业建设需要，现诚聘天下英才。

一、人才引进条件

（一）年龄要求：学科带头人在50周岁以下，中都学者特聘教授在55周岁以下，具有博士学位副教授在45周岁以下，中都青年学者在40周岁以下，博士研究生在35周岁以下，特殊需求人才年龄可适当放宽。

（二）学历要求：学科带头人和中都学者原则上须具有博士学位；博士研究生起点学历为全日制本科，硕士阶段为全日制高校毕业且与博士阶段所学专业一致或相近。

（三）紧缺专业：马克思主义理论、应用经济学、外国语言文学、法学、数学、机械工程、光学工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、食品科学与工程、药学、中药学、管理科学与工程、工商管理、地理信息科学等一级学科范围内的专业。

（四）科研要求

1、学科带头人：近5年科研业绩达到安徽省规定的三类人才以上（含三类人才，下同）标准。对我校急需引进的高层次紧缺人才，科研业绩可适当放宽。对于不能全职来校工作的，可以采用柔性引进方式引进。

2、中都学者：按《安徽科技学院中都学者选聘管理暂行办法》中第八条执行。

3、具有博士学位副教授：近5年取得显著的研究成果，主持省部级科研课题1项以上，且自然科学学科在SCI收录刊物上发表论文5篇以上或论文累计影响因子达到15.0以上（其中机械、电气、计算机等学科可以根据具体情况，以EI收录期刊论文、本学科国内顶级期刊、一流学报或其他相当业绩等代替部分SCI论文）；人文社会学科在CSSCI来源刊物上发表论文5篇以上。

4、博士研究生：具有较高的科研能力，并取得一定的研究成果。作为第一作者，自然科学学科（含动物科学学院、农学院、生命与健康科学学院、化学与材料工程学院、资源与环境学院、食品工程学院的所有学科）在SCI收录刊物上发表论文2篇以上；其他自然科学学科在SCI收录刊物上发表论文1篇以上，且在EI 收录期刊上发表论文1篇以上或其他相当业绩；人文社会学科在CSSCI来源刊物上发表论文2篇以上，从事公共课程教学的可适当降低。

（五）教学要求 具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力，经学校考核达到良好以上等次。

二、人才引进待遇

人才类别	住房或住房补贴	安家费及工作生活补贴	科研启动费	特殊津贴	备 注
学科带头人	学校给住房补贴60-80万元。服务期内如果需要，学校视房源情况提供130m2及以上校内套房供租住，租金按照学校政策执行。	70-80万元	自然学科：100-150万元 人文学科：50-80万元	2000元/月	1.引进的高层次人才须与学校签订服务期合同，实行合同管理，服务期限为8年。 2.进校时发放安家费及工作生活补贴的30%，每两年一次的分期考核合格后发放15%，期满考核合格后发放余下的25%。 3.科研奖励：国家基金面上项目奖励16万，国家级成果奖奖励50-100万，省部级成果奖奖励4-20万，论文根据相关管理办法评奖后最高奖励30万。 4.新进博士配偶视其学历情况，由学校采取人事代理或校内聘用等方式安排工作。
中都学者	按《安徽科技学院中都学者选聘管理暂行办法》中第十一条执行。
具有博士学位副教授	学校给住房补贴50-60万元。服务期内如果需要，学校视房源情况提供130m2及以上校内套房供租住，租金按照学校政策执行。	40-50万元	自然学科：30-50万元 人文学科：20-30万元	1500元/月
取得国内博士学位人员	20-50万元	15-30万元	自然学科：10-30万元 人文学科：5-15万元	1000元/月
学校根据实际需求，以团队形式来校工作的博士（3人以上且均为博士），可增加50%的安家费及工作生活补贴，科研启动费可根据需要另行商谈。紧缺专业安家费及工作生活补贴可在相应区间值基础上适当增加，最高增加20万元。在海外留学且取得博士学位人员，根据实际需求和专业紧缺程度以及海外背景，在享受原有待遇基础上，上浮不超过50%的安家费及工作生活补贴和科研启动费。国家级高端人才、柔性引进高层次人才可结合工作时间和任务，实行“一人一策”，待遇面议。

三、其他事项

（一）请对照我校2021年高层次人才进人计划，向人事处和所在用人单位（简历投递邮箱见2021年高层次人才引进计划）以附件形式投递应聘简历。

（二）凡测试考察合格的拟录用人员，来校报到后，均须与学校签订服务期合同。

（三）各类人员具体引进条件、待遇、政策及引进办法等详见安徽科技学院2021年高层次人才引进办法。

四、联系方式

电 话：（0550）6732257/6732034 联 系 人：常老师宣老师

E－mail：rsc@ahstu.edu.cn学校网址：http://www.ahstu.edu.cn

安徽科技学院2021年高层次人才引进计划

所在单位	需求专业	需求人数	学历学位	使用意图	联系人	联系电话	简历投递邮箱
动物科学学院	兽医学	2	博士研究生	教学科研	刘院长 贺老师	0550-6732088 0550-6732066	dwkxxy@ahstu.edu.cn
农学院	作物遗传育种、种子科学与工程、农业信息化或农业工程	2	博士研究生	教学科研	崔院长 舒老师	0550-6733037 0550-6732166	nxy@ahstu.edu.cn
生命与健康科学学院	中药学、中医学	1	博士研究生	教学科研	鲍院长 孙老师	0550-6732226 0550-6732024	sky@ahstu.edu.cn
	微生物学或免疫学	1	博士研究生	教学科研
	药学	1	博士研究生	教学科研
化学与材料工程学院	无机化学、分析化学	1	博士研究生	教学科研	宋院长 李老师	0552-3197359 0552-3197361	hcxy@ahstu.edu.cn
	材料类（新能源材料、高分子材料、材料物理与化学、无机功能材料、计算材料学）	3	博士研究生	教学科研
机械工程学院	机械工程、工业设计、人工智能	2	博士研究生	教学科研	陈院长 乔老师	0550-6734666 0550-6734840	jxgc@ahstu.edu.cn
	控制理论与控制工程、机械电子工程	1	博士研究生	教学科研
	车辆工程	1	博士研究生	教学科研
食品工程学院	化工过程机械、粮食工程、烹饪与营养教育、食品质量与安全	2	博士研究生	教学科研	杜院长 汪老师	0550-6733103	spxy@ahstu.edu.cn
信息与网络工程学院	计算机类、数学类	2	博士研究生	教学科研	余院长 何老师	0552-3197079	xxwlgc@ahstu.edu.cn
电气与电子工程学院	电气工程、建筑电气	2	博士研究生	教学科研	夏院长 刘老师	0552-3197589 0552-3197591	dqdz@ahstu.edu.cn
	光电信息科学与工程	1	博士研究生	教学科研
资源与环境学院	农业资源与环境、环境科学、环境工程	1	博士研究生	教学科研	李院长 谢老师	0550-6732656	zyhj@ahstu.edu.cn
建筑学院	土木工程	1	博士研究生	教学科研	张院长 刘老师	0552-3197201 0552-3197203	jzxy@ahstu.edu.cn
	风景园林、城乡规划	1	博士研究生	教学科研
财经学院	金融学、大数据科学与工程、计算机科学与技术、数据科学、经济学、国际经济与贸易	1	博士研究生	教学科研	郝院长 王老师	0552-3197048 0552-3197050	cjxy@ahstu.edu.cn
管理学院	工业工程类、管理科学与工程、质量管理	2	博士研究生	教学科研	赵院长 秦老师	0552-3197062 0552-3197064	glxy@ahstu.edu.cn
外国语学院	英语语言文学	1	博士研究生	教学科研	陈院长 周老师	0550-6719002 0550-6732025	wyxy@ahstu.edu.cn
人文学院	中国语言文学、法学	1	博士研究生	教学科研	李院长 高老师	0550-6719126 0550-6719100	rwxy@ahstu.edu.cn
马克思主义学院	马克思主义理论类	5	博士研究生	教学科研	张院长 牛老师	0550-6732612	my@ahstu.edu.cn
备注：教学岗位（硕士研究生）、辅导员岗位、管理岗位等由学校统一发布招聘信息，具体请关注学校校园网主页。